劳动纠纷
员工提出辞职报告后工作未交接就旷工了，应如何处理
员工提出辞职报告后工作未交接就旷工了，应如何处理 员工提出辞职后，工作未交接就旷工了，他说自己病假医院开了假条，但假条并没有给公司，他在工作期间签订了保密协议，但工作未交接完成就想等到自动离职30天后，他也不想再来公司，这样的公司应该怎么处理，另他的保险是否还需要继续交指导合同终止呢？
问题状态：已过期
提问人：y_lu52……（天津）
提问时间：2015-07-16 11:33
提问人：y_lu52……（天津）
提问时间：2015-07-16 11:33
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