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没有合同,也不用打卡,才做了3天就解雇了,也没说原因,我可以

没有合同,也不用打卡,才做了3天就解雇了,也没说原因,我可以拿到钱的吧

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150716z5l
提问时间:2015-07-16
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没有签合同,客户给我们支付部份钱,因客户的原因结束项目,不退还可以吗?

在五月中旬,客户通过同事的介绍找我们做网站。我们没有签订任何合同,在做之前要求客户先支付,客户同意先支付4000元(这个项目总共12000元),但双方并没有明确表示这个是什么费用。由于客户总是不断要求修改,与当初项目要求已经有很大变化,所以拖到九月还没有完成,因此,客户嫌时间拖得久并表示不再继续项目,我们同意。

creatacc 已过期 2013-09-16 回复(3)

公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗?

公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问

缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(6)

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缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(5)

没有签合同可以随意解雇吗?依据法律我有什么权利和要求?

我去年到某宾馆工作,老板许诺工作1100+提成+三险,加班、节假日按国家标准执行,我是2012年10.15日上班,至今没有签订劳动合同,每月休假4天,五一上班工资也没加,按《劳动法》规定,我今年8月1日至10月31日因病治疗期间40%的工资也没发,11月15日(已经正常上班)老板突然要我主动辞职,依据法律规定我是否能提出补偿要

2013wd@163.com 已解决 2013-11-16 回复(2)

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网友 已解决 2015-07-15 回复(1)

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我在单位工作3年签订的合同没有三险一金,我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗? 我在要求为我补缴三险一金的时候,单位用辞退做威胁

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