我属于劳务派遣员工,用工单位承诺缴纳养老保险,如果有一天我从用工单位辞职,是不是可以吧养老保险转回户口所在地?谁直接负责我的养老保险的转接呢?是派遣公司?还是用工单位?
我们是开利公司直接招聘的,但进入开利公司后才得知我们的劳动关系并不在公司,而是委托了中介机构代理劳动关系,签的也是劳务派遣合同。现在,公司内部结构调整,要与我们解约,这时我们才发现公司以前给我们上的社保并未按我们个人的工资基数缴纳,而是按北京最低工资缴纳的,我们想仲裁,请问应仲裁那个公司呢?
我08年2月份在单位上班,当时签订了3年的合同,没有缴纳保险,直到10年9月公司才给办理了就工,可还是没有缴纳保险,不知何故在11年的1月竟然成了失业,根本就没就工。可是我一直在公司工作,请问我该如何处理?
公司未与我签合同,未给我缴纳社保问题。请专业人士帮我详细解答。谢谢!
本人于2009年10月9日进入上海一家私营企业上班。至今未与我签合同,未给我缴纳社 保。现在我想离职(暂未向老板提出),网上查了N多资料。发现公司侵犯了我的合法 权益。应向我赔偿 经济补偿+双倍工资+保险损失。请问我是否能够得到这些补偿?具 体要怎么做?需要采集哪些证据?是私下调解还是需要劳动仲裁?需要
于2001年在公司上班.近段时间查社保发现2003-2005之间公司没有给我缴纳社保 但之前2003年前和2005年自今又是缴纳,问公司人事部 ,推脱说没有办法补交.应该怎么办? 走什么途径解决?谢谢
急救!!我工作了7年的公司(没欠过合同,2006办了工资卡,2006年用别的公司给我们开始交保险)现在让我们与另一个公司签一个派遣合同,相当于我们是另一个公司派遣来上班的,我们可以签吗?我们公司会找个道理让我离开吗?是不是可以不赔钱我呢?
我在此公司 工作已有两年多 但是由于法律意识低至今还没有与公司签劳动合同 公司也未为我缴纳保险金 请问律师 我现在是否可以向公司要求补交 谢谢
北京地区似乎有规定现在社会保险还是养老保险不能够再补缴,只能给予一定的经济补偿,但记不太清了,是这样么?如果是,那相关的法律文件是哪个?
========== 我已经工作3年了,工作期间得了肺结核,现在想主动辞职,公司没有为我缴纳任何保险,辞职的话我能要求公司补偿吗? ==========