工厂要搬迁，本人7年工龄，但赔偿不算加班费，岗位津贴，合理吗

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提问人：ask201507160dj
提问时间：2015-07-16

110网的律师朋友们：你们好！本人于2007年12月与某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》，由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等，致使本人实在无法忍受，依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十二条规定，于2009年9月25日向所在用工单位递交书面辞职信，并终止了劳动合同，同时要求清

坚持到底已解决 2009-11-07 回复(4)

2010年全年周六周日加班共计60天，我辞职了，公司不给我加班费，还说我的不算合理加班。

2008年至2011年2月份在山东桑乐太阳能有限公司工作，在2010年全年周六周日加班（在外地出差），我在2011年2月份提出辞职，在2月28号，辞职手续按照公司要求正式办理完毕。我办理手续时询问公司人力资源部经理我60天加班，怎么算，人力资源部经理给我的答案是按照加班天数计算加班工资，现在他们说我的加班不算合理加班为由

jnhanyu2007 已过期 2011-05-16 回复(1)

单位加班不算加班费能不能要求赔偿？

我在这个公司从事仓管一职，做了快三年了，以前上班没有双休的，说是调休，一个月说能休息4天，其实有时候一个月一天都没有休，不知道这样能不能要求单位赔偿？而且法定节假日上班工资也是照平时那样算的，根本没有什么两倍三倍工资，可不可以向单位要求赔偿？谢谢！

fkeyvdw 已过期 2012-09-13 回复(7)

本人在工厂抽烟被开除并罚款，合理吗？我干了半年有赔偿金吗？

ask20150323vdc 已过期 2015-03-23 回复(3)

请问工厂工资计件的，加班没有给过加班费，现在工厂搬迁，工厂辞

请问工厂工资计件的，加班没有给过加班费，现在工厂搬迁，工厂辞退我之后索要加班费和没辞退索要加班费有什么区别

ask201505253s7 已过期 2015-06-04 回复(4)

工厂要搬迁，工作十年没跟我买社保，请问有赔偿吗？从进厂以来，公司克扣我们一小时加班

工厂要搬迁，工作十年没跟我买社保，请问有赔偿吗？从进厂以来，公司克扣我们一小时加班，吃饭时间，我们是上连班中途不打卡，请问能赔偿吗？

ask20150708fry 已过期 2015-07-08 回复(1)