我在公司工作了八个月多合同签一年的，现在公司搬迁裁员，我能拿

我在公司工作了八个月多合同签一年的，现在公司搬迁裁员，我能拿到赔尝吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20150715wdy
提问时间：2015-07-15

相关咨询

我在贵公司工作块一年了，前不久刚签了两年合同还有社保。现在公司领导突然说裁员。公司之前就有这样的情况！我也是最近听其他人说的。可是什么补偿也没有

ask201501158gw 已过期 2015-01-15 回复(3)

何律师您好。我想咨询一下我现在怀孕八个月了，不影响工作。公司昨天宣布裁员。我们当时签订合同一年的到今年12月份。所以公司让我现在开始休产假。合理吗？正常不是提前半月休吗？我预产期8月13号。现在休了到时候刚出满月就上班。

ask2015070265l 已关闭 2015-07-02 回复(0)

我们是刚毕业一年的大学生，到公司三个月就签订工作合同，但是现在公司营业不好，需要裁员，他以我们技能不合格就将我们裁了，没有任何补贴

ask20150702mnv 已关闭 2015-07-02 回复(0)

工作一年我不和公司签合同，公司也没帮我买保险，现在急辞职，领导不同意

ask201507034bj 已过期 2015-07-03 回复(2)

在公司七年了，合同前面六年都是一年签一次，后面签了两年。现在公司要裁员违约。补偿我3个月工资合理吗？

ask20150703p6a 已过期 2015-07-03 回复(2)

我在公司实习了八个月签啦实习协议。然后签合同，干了一年。现在公司裁员。实习期算不算在劳动法赔偿范围内

ask201507066p8 已过期 2015-07-06 回复(2)

我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在因公司裁员，在没有经过我本人同意的情况下已经把我的资料调到别的部门，请问这样合理吗？我可否有权力不接受吗？

ask20150708rjy 已关闭 2015-07-08 回复(0)

您好！我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在公司裁员，我本人没有同意已经把我的资料调到别的部门，请问这样是否合理？我可以不接受吗？

ask20150708rjy 已关闭 2015-07-08 回复(0)

我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？能所求多少？希望回复，谢谢。

qaz123然然哪已过期 2015-07-09 回复(2)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)