您好，我想咨询一下在试用期被公司辞退会有经济补偿吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150715ynj
提问时间：2015-07-15

您好：我于08年4月30日与公司签订了为期半年的试用合同，10月30日合同到期。而后没有续签正式合同。11月17日，公司提出要辞掉我，并要求11月20日办理手续离开公司。请问，这样的情况我能要求经济补偿金吗？离职前，我找到老板要求，老板给我的答复是，我是试用期结束就被辞掉的，拿不到经济补偿金。另：

xiaochanel 已解决 2008-11-24 回复(1)

在超过试用期未签合同的情况下被辞退能得到哪些经济补偿

我是9月24日进的公司，当时跟单位谈好的试用期为一个月，试用期没有签合同，试用期过了以后也一直没有签，后来受经济危机影响公司经营困难，12月底的时候老板就把我辞退了，说我1月份就不用来上班了。我想问一下我可以要求哪些经济补偿？

kidout 已解决 2009-01-05 回复(5)

辞退试用期员工用不用给其经济补偿

新物业服务公司从原物业服务公司接手管理了一个小区项目，原公司管理服务人员已在该项目工作两年，交接时根据自愿原则，原公司管理服务人员留在了新物业服务公司继续服务于该小区，且新公司接手后在立即召开的全体员工会议上声明原公司所留员工属新公司新聘员工，且声明这部分员工试用期为3~6个月。在试用期内这部分员工

jiangnan001 已过期 2010-01-26 回复(1)

在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

律师您好：我想问一下我是在试用期被公司辞退的，公司试用期合同上写每日工作为八小时

律师您好：我想问一下我是在试用期被公司辞退的，公司试用期合同上写每日工作为八小时，但是公司是做工程的，都是在外面做，没有考勤卡，都是自己记录上下班时间的，但是由于工作需要，每天工作的时间都超过八小时，周六周日也有上班，但是没有加班费，公司说可以用平时上班时间来调休，现在我被公司辞退，好多周六周日没有

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(2)

律师您好：我想问一下我是在试用期被公司辞退的，公司试用期合同上写每日工作为八小时

律师您好：我想问一下我是在试用期被公司辞退的，公司试用期合同上写每日工作为八小时，但是公司是做工程的，都是在外面做，没有考勤卡，都是自己记录上下班时间的，但是由于工作需要，每天工作的时间都超过八小时，周六周日也有上班，但是没有加班费，公司说可以用平时上班时间来调休，现在我被公司辞退，好多周六周日没有

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

您好！我想咨询一下，公司合并，我不想干了，自己提出辞职有补偿吗？谢谢

您好！我想咨询一下，公司合并，我不想干了，自己提出辞职有补偿吗？谢谢！

ask201506111bi 已过期 2015-06-11 回复(9)

您好，我想咨询一下，我在公司工作两年了，但公司没有和我签订劳动合同，现在要辞退我

您好，我想咨询一下，我在公司工作两年了，但公司没有和我签订劳动合同，现在要辞退我。请问我应该怎么办？

ask20150630zce 已过期 2015-06-30 回复(1)

您好，律师，我咨询一下入职新公司，我收到入职通知书试用期不给上保险

您好，律师，我咨询一下入职新公司，我收到入职通知书试用期不给上保险，所以我在别的公司上的，我还能要求公司补偿吗？

ask20150709xcb 已过期 2015-07-09 回复(7)

您好.我想咨询一下我和公司签了三年合同☆现在他们不要我干了.但是公司他不辞退我

您好.我想咨询一下我和公司签了三年合同☆现在他们不要我干了.但是公司他不辞退我.要我自己说辞职.请您给我好建议

ask20150715w3x 已过期 2015-07-15 回复(1)