我是2010年7月份毕业在一个公司来工作的 来的第一天就签了合同，签了五年但是试用期是口头约定的，一年 当时同时签了另外一份新员工培训协议，其中培训费是一万。我2010年12月22日辞职了，他们要求我赔偿一万的培训费，才给我转移档案 所有的培训都是公司内部的培训，而且不是专项技术培训，都是一些公司管理制度的培训
公司私自利用我的身份证复印件办理了一个个体工商登记，这个个体工商户实际还是公司在经营，现在有一个员工被风扇打伤，又没买工伤险。现在员工起诉我才知道公司利用我的资料办的登记。公司现在写了一份承诺书给我，说是公司私自用我的资料办的登记。个体工商户的法律责任由公司承担，与我无关。这样的承诺书有效吗？如果公
甲乙签订租赁合同,乙非法转租给丙且欠了甲的租金,随后甲提出与乙解除合同并和丙签了新合同，甲随动员丙直接交租金,丙口头同意了把乙欠甲的租金由自己直接交给甲,可乙找丙闹事阻止，(如果乙拿了租金一定不会给甲清欠租金的.)请问，甲、丙要怎样做才能既合理又合法实现租金的转交？是解除合同前乙方欠的.谢谢顾问大师啦
我在一家电脑店买了一个要价4790元的笔记本电脑，经过双方讨价，以4350元够买。 回家四日后发现，我购买的此电脑的处理器并不是她所说酷睿，而是奔腾的，在购买当日，我以说明自己不懂电脑，并希望能购买一台处理器事酷睿系列的产品，当我看到此电脑，并对其处理器进行询问时，她告诉我此处理器是酷睿的。当我再次去此店时
您好，有个案例想请您在有空的时候给我分析一下： 甲所在的国企棚户区改造，集资建房。在棚户区有自建房的就可以优惠地买一套房。但甲所在国企规定，以前已经购买过企业里的优惠房的就不能再买了。 因为甲去年已经买了一套，所以自己觉得买不了，未与妻子乙商议，就把购房的权利让给了他的哥哥丙。丙最终购得了一套
为了增加村级集体经济收入,尽快尽早落实我村农村个人建房指标. 经本村两委讨论,同意将某地基一间(具体地址以发票为准)落实给乙方,为明确双方权利义务关系,特立协议条款如下:一 建房审批手续在2008年8月31日前由甲方统一办理完毕,逾期或其他原因造成不能建房的,乙方有权要求甲方按信用社借款利息赔偿.二 建房要求乙方必须
在职时一直因公司的原因不批准休年假 直到被辞退还时仍未享受本年度年休假的 应该按照300%来支付吗 可以在被辞退日的基础上直接延长年假相等天数吗
前段时间有个叫武汉鹏祥药业公司的郭女士给我打电话，然后我要求给我寄来她公司的产品资料，我看了之后觉得还可以，就选了他们几个品种的药，应她的要求我打了款3350元给她公司里，当时说好四五天就到货，结果半个月了货还没到，我打电话问也不接我的，只是给我一条短信找他们王经理，我又打了好几天的电话给他，可是他每次
我开车蹭了61岁的老太太一下，诊断结果是左脚后跟软组织损伤，实际上就是脚后跟淤青而已，。我报警了，是全险。交警扣了车。对方在医院没办住院手续，但一直输液，医疗费用1300多。他们自己垫付的。对方讹诈要除了医药费再赔偿3500元。保险公司只报医药费，我觉得挺冤的。该怎么办？什么时候才能拿回车？我想逼对方区法院起
您好 之前应聘一工作 通知转天上岗没有签订劳动协议工作了20天左右 由于工作站着导致颈椎问题 去医院检查问题严重建议只能静养 因此辞职 但是单位以我没有提前通知为借口 不付给工资 （另外此公司工作时间久一周工作60个小时） 请问我该如何处理
