本人于去年10月选择了**英语学习英语，签定了就读协议，现在因为怀孕等身体因素而不能继续学习，想把剩下的课程退掉，但是**英语说凡满一个月课程的人一律不退学，不管什么原因，说是当初的合同细则中有这一条，我觉得他们这是霸王条款，是不合理的，我要怎么来维护自己的权益？
各位律师好!我想咨询一下关于我们签订的合同条款问题,我们是零售企业,我们签订的合同条款中关于工作地点和岗位有以下两条: 1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作性质,聘乙方在 A公司 从事 后勤服务 工作在本合同履行期内可以在全国范围内的A公司及关联公司间进行调动。 2、在本同合履行期间，甲方根据工作变化、工作需要
由于卖房时不知道市场价格，签合同时的合同价低于了市场价大约比市场价的1.55万每平米低了在2.5仟至3仟元。这种由于过失签的合同是否可以推翻合同而不用承担违约责任？ 急！盼回复！谢谢！ 是否可以以下两点起诉要求撤回合同： 1. 显失公平我理由 2. 合同法里的第二十三章里的第425条：第四百二十五条 居间人应当就有
由于卖房时不知道市场价格，签合同时的合同价低于了市场价大约比市场价的1.55万每平米低了在2.5仟至3仟元。这种由于过失签的合同是否可以推翻合同而不用承担违约责任？ 急！盼回复！谢谢！ 是否可以以下两点起诉要求撤回合同： 1. 显失公平我理由 2. 合同法里的第二十三章里的第425条：第四百二十五条 居间人应当就有
律师您好,我是一名海运从业人员,最近要跟公司签劳动合同了,然后里面关于保密条款有以下两条,让我很困惑 1. 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业； 2. 不论因何种原因从甲方离职，离职后3个月内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 3. 不论因何种原因从甲方离职，离职后半年年内乙方承诺不加入
我在单位签订了2年的合同，现在不到1能单位要解除我的劳动合同，解除的理由是 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反用人单位的规章制度的； 问题是我没有违反，想着样的问题我应该怎么办？ 用人单位是否陪我违约金？ 和我解除劳动是否因提前通知我， 用人单位下午下班了告
我在原单位工作一年，七个月以后签的劳动合同。至今没交保险。我随便找了个假理由辞职。单位已经批准。现在单位知道理由是假的要追究法律责任。像这种情况我是否要赔偿单位损失？
2010年11月10日我与未婚夫NORBERT(德国籍）共同租了一名法律工作者的房子，合同期为一年，我们是半年一付6500元，保证金3500元。入住之后发现房屋存在供水问题，于早晚用水高峰期无水可用，甚至连洗脸洗澡上厕所都无法进行。而且在我们入住的第20天房屋内的电路出了故障。就水电问题我们多次打电话给房东要求解决，而房东一
请问各位律师朋友，在二手房买卖中介三方合同书中有写如下条款：“中介必须保证买方能以货款25年，月供不超过2869元的方式货款，且首付加税费和佣金以及其他一切费用不超过20.6万元，否则交易中止，且中介必须双倍赔偿买卖双方因此造成的一切损失。”结果在签 了三方合同且买方交了2万元定金后，在去办其它手续时出现了不能
关于二手房买卖 合同已签 要求中介追加条款 中介不同意 能否解约
你好 我卖一套房子 和中介及买家签了3方协议，合同上明确规定单方违约要双倍返还定金，并付中介一万元违约金，但合同上未规定任何关于中介何时办妥买家的二套房贷款以及卖家何时能拿到房款的条款。现在因国家房贷政策越来越紧，卖家担心按照原先口头约定的2个月办好贷款现在不可能做到，从而导致卖家时间及经济损失，因此要
