我在工厂工作2年被无过错辞退,应该补偿几个月的工资,现在我已经出厂半个月了,当时不知道有补偿,现在还可以要回来吗?该怎么去要?
老板说降我一半工资让我独立核算或者出去当公司供应商,其实目的就是要我走人,这是变相辞退我吗?我该怎么
我2007年5月7日进的公司,老板为了让我离开,找两个理由给我,1.让我部门独立核算,先降我一半工资,再另外拿提成.(以前都说过算提成,压根就是忽悠而已) 2.说让我出去当公司供应商,给公司供货. 其实目的就是要我走人,这是变相辞退我吗?我应怎样保护自己的权益,能否向公司要索赔。谢谢!
没签劳动合同;做了7个月被私企老板辞退还抵赖、拖欠五个月工资该咋补偿
我在北郊某家商场一楼做管理.2014年11月入职。当时和公司没签合同;和老板协商试用期两个月,工资5500元。转正后年薪9万平均;工资一直拖欠的厉害,元月份工资3月份只发了5500元;还欠2000元;至今未发2、3、4、5月的工资。现在还被老板被辞退。我该咋办?
本人在某家商场一楼私企做管理。去年11月入职,当时和老板谈试用期两个月;工资5500,转正后按年薪9W平均。1月工资拖欠到3月份才发了5500 欠2000 2、3、4、5、都拖欠。现在又被辞退。该咋办?