我们现在和原来单位劳动仲裁我们胜诉了，补偿法定节假日工资费用和加班费1766元
我们现在和原来单位劳动仲裁我们胜诉了，补偿法定节假日工资费用和加班费1766元，公司不愿意给，最后到法院说我十月一的法定节假日三天休息了，我那三天确实是有事请假了但是没给我工资，我想问问这还能给我钱么？！我需要提供什么证据？！
请专家解答有关劳动仲裁的工资计算方式怎样计算加班费用，谢谢。
如果月薪5000元，工作8小时，所有周六日都在上班，每周休息一天，工作了12个月。请问用仲裁的工资计算方式应怎样计算补偿加班费。
我厂主要是以计件为主的服装厂，为招揽工人入厂，工厂实行计件+（保底+全勤+加班补贴），（保底工资实行三个月）员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度，但在签劳动合同时拒签，现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁，有意提高保底工资，劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在
我是一家化工厂的普通员工 我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也
我是一家化工厂的普通员工 我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也从来没有发过三倍工资，我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊
律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费
律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费，事实没有。对方明知道这不是事实却以这种理由起诉，这是什么行为违反什么法我该怎么样应诉？
我的工资和他说的不一样，医保社保都少交半年的，平时加班，法定节假日加班没有加班费
在签合同之前老板说3000元底薪，到我签合同时，上面写的底薪是2000，他说现在长的工资合同还是以前的，我签了合同！但是底薪是按2000算的。还有就是社保和医保都给我少交了半年的。我该怎么办？平时加班，法定节假日加班没有加班费 我签的合同公司都拿着呢，我去要人家就说还没盖章！敷衍了事！劳动仲裁没那么简单吧！这种
实习护士为什么实习期间没有工资，法定节假日若不放假，我们能提出补偿么？
我是北京某大学护理系三年级学生，在北京某医院实习一年，我们没有任何补助，但是医院提供了简陋的宿舍。 请问在法定节假日期间，我们是否会安排放假，是否有相关的法律规定，若不放假我们能否要求节后补休？
我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据
我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据。我想问下组长写的排班表可以证明嘛。可是没有公司的签名盖章。
单位因拖欠工资，我提起劳动仲裁，仲裁我胜诉。但是单位不服仲裁裁决
单位因拖欠工资，我提起劳动仲裁，仲裁我胜诉。但是单位不服仲裁裁决，上诉到法院，法院会支持单位开庭吗？
赵律师你好，现在劳动监察部门给我们的答复是，工资以经发了，我们的效益工资单位提供的证明是承包费
赵律师你好，现在劳动监察部门给我们的答复是，工资以经发了，我们的效益工资单位提供的证明是承包费，公司说了也不会辞退我们，我们想走可以辞职，可是也说了我们的工资肯定会比以前少
劳动仲裁时单位出具我们部门是外包的不是单位的公职，但是可以给我2个月的工资作为补偿
劳动仲裁时单位出具我们部门是外包的不是单位的公职，但是可以给我2个月的工资作为补偿，让我自己辞职，我在单位工作了9个月，并没签订劳动合同，我该怎么办？仲裁委也是让我去法院，气死人了！
