我现在供职于一家事业单位，我们单位没有独立的人事权，档案是存放在上级主管部门。单位不是参公待遇，但是是有编制的。 2013年7月入职的时候，签订了一个服务协议，规定5年的服务期，提前一天离职都要赔偿10万块。2014年我有一个同事离职，说是也咨询了律师，我们是有编制的所以不受劳动法保护，2014年国家颁布事业单位管理办法，但是我们那个合同是2013年签的，所以法律上是有效的，所以她是陪了10块的。 现在国家推行事业单位人员聘用制，所以最近我们和单位签署了一个聘用合同。 我现在想离职，想咨询的问题是，我们现在签了聘用合同，是不是证明就是劳动关系，受劳动法保护了，是不是就不用赔偿10万块了？另外，如果单位不配合开离职证明，我又要入职新单位，该怎么办？
您好，我是一名合同制教师，已签合同，合同表明，未教满一学期途中辞职需赔偿违约金。但我还在试用期，（合同内有表明8月～10月为试用期）请问现在我辞职需要赔偿违约金吗？
15年6月份毕业拿毕业证，14年的12月份实习，签了一份实习协议，有说明需要实习到6月份拿毕业证，再签3年的劳动合同，如期间离职需要赔偿三千违约金，现在先离开不做了，是否要赔违约金，然后也那了三方给公司填写，自己没有签字学校也没盖章，是没有生效的吧？
您好，我是2013年12月6日在现在公司签的一年合同，在这期间2次代替部门经理去厂家组织的经理培训，第一次培训是14年3月，第二次是14年8月，由于部门经理在哺乳期内，所以让我代她去参加，14年12月6日又续签3年合同，但是现在想离职，请问应不应该由我来赔付这部分的违约金？合同上面写着参加培训后需要在该公司任职满3年。
你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金
你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金，但是我是不是可以提前一个月申请辞职，就没有问题
新公司签订了承诺函，承诺函提出如在培训期间离职需赔偿违约金5万元，现在离开公司是否需要支付违约金？
新公司上班签订了承诺函，承诺函提出如在培训期间离职，需赔偿培训费，差旅费，交通费等违约金5万元，工作至今已有半年未签订正式劳动合同，实习期3个月未上保险，第4个月保险公司在北京上的，（在天津工作），入职时谈的工资公司未能实现。现在离开公司是否需要支付违约金？
你好，如果中了奖数额还很大，在网上填了资料，不去领是否存在违约还要负法纪律责任呢还要赔偿违约金
你好，如果中了奖数额还很大，在网上填了资料，不去领是否存在违约还要负法纪律责任呢还要赔偿违约金，
律师好，我今年和广东的一家公司签订了三方协议，但是考上了博士，想要毁约，而协议上写出要支付5000的违约金，公司在这个方面一直催我，必须要交违约金才行，请问我是否需要支付违约金
我是西安一名大学校医，在职两年，期间未接受过校方任何培训，现因工作原因提出离职，但学校要求交纳高额违约金后方可办理离职手续，请问是否符合规定
我刚毕业不久，与一家公司签订了劳动合同，公司开始时是有进行过很短培训，然后他有违约金。因为试用期还没结束，现在因为一些个人因素，我想离职的话，需要交违约金吗？
