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工厂与员工纠纷

我一直在此厂做了3年,都没有合同协议书,后来口头辞工4个月才答应我离职;最后还有1000元工资没有给我,我已经追讨2次,老板还是逃避。请问我应该咋办?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:jm1ts5435769
提问时间:2011-04-12
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轻伤和工厂的有关纠纷

我是一个木工早厂里开推台锯时,木板飞回来把手打成伤,当时只是流血和发紫肿大和一个小伤口,厂里给我简单处理了一下就让我休息了但是第二天伤口肿大流胧,工厂让我自己去医院,经检查是伤口严重感染要在医院消炎,一天五百多,我没钱向厂里申请药费被厂里拒绝。自己借钱治疗。现在右手不能自由活动生活很难自理现在能向上

sPQ8556 已过期 2011-02-28 回复(6)

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我想问下工厂拖了4天不发工资我能不能投诉到劳动局呀,还有就是它厂是外资厂,星期天加班是1:1.5倍是不是违法的呀

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工厂搬迁员工是否能得到补偿金

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lPq1329 已过期 2011-03-13 回复(6)

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有关工厂搬迁不去的员工是否有一定的赔偿

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工厂倒闭如何赔偿给员工

工厂明明就是倒闭了,却说是和另家厂和伙,而且工厂还每人发一张辞工单给员工,要员工辞职,这样的工厂合法吗?

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工厂倒闭后去世员工可以要求遣散费吗

我父亲是1982年进厂工作的 08年去世 工龄27年 目前工厂关门出售 请问在法律规定上我的父亲可以得到安置费和工龄补偿费用吗?

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我在某厂做了快有3年了,刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的,但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块,现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资

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