我在单位因为歇班过多被辞退，也没签订合同，他们现在不给我工资

我在单位因为歇班过多被辞退，也没签订合同，他们现在不给我工资怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2015071535s
提问时间：2015-07-15

我在厂里工作10年，进场时没有签订合同，现在因为年纪过大被辞退，厂里给了3个月的工资赔偿，请问够了么？

施晓笑已过期 2014-01-14 回复(5)

苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我，并且还让我签辞职报告书，还让我赔800块钱违约金，他辞退我我该赔违约金么？还有我该签辞职报告么？

微信用户已过期 2014-02-02 回复(5)

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

上班之后从未签订任何合同，现在单位突然说降低工资，并且没有任何书面通知等，应该怎么办

lanxuanzi329 已过期 2015-02-02 回复(1)

我在单位干了十年了，没有合同，因为工资给的少现在想辞职有什么法律保护

ask20150213zec 已过期 2015-02-13 回复(10)

1、对于我爸辞退后的经济补偿问题？

yt8899 已过期 2015-02-13 回复(1)

单位因为效益不好，没钱发工资，辞退了所有的临时工，辞退时他们没有导议，并结清了应付的工资。现在他们要求赔偿，有什么法律依据吗？

970629 已过期 2015-04-28 回复(4)

没有签订合同，我已口头向单位提出离开，现在已经离厂，单位于5月11日发本年2月份工资，但是单位不发给我，其他人都发了，单位说工资肯定给，但不知啥时给，另一个理由是我没提前三个月辞职。

ask20150521nnb 已过期 2015-05-21 回复(3)

工作2年多了，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资，如果辞职可以申请哪些补偿？

ask20150606ku7 已过期 2015-06-06 回复(4)

律师您好，我在和公司签订了3年的合同，现在才7个月，公司因为整改裁员而辞退我，我最多能要求多少赔偿，每月工资打到卡上是4000多，另外还有800电话费油费等各类报销，还有一些额外的酬劳，加一起约6到7千一月左右，公司性质是国企交了1000元5险一金，公司和个人各交500

ask20150626yel 已关闭 2015-06-26 回复(0)