我公司是外资公司.二个股东,一个是国外总部已破产被另一家公司买下,占百分之九十,一个是自然人占百分之十.都是外藉.现想将中国子公司关掉.首先,总部大股东资金没有全部到位.也没到期限.小股东资金到位.这种情况可以办注销还是必须办破产.是否应将注册资金补齐才可办理?小股东是否要出资?其次,我公司除了欠总部货款,没有其它任何外债.而总部只发邮件说要关门,无人过来和我们员工谈赔偿.也没派人来办理相关事宜.我们该怎么办?是否可以自行处理公司的东西.以发放员工工资和遣散费.
在校大学生，09年10月开始在coach门店工作，约定为小时工，工资为25元每小时。实则上班制度为早，中，晚三班，每班工作时间为8小时。称为PART TIME。无任何劳动协议。约定工资日时有拖欠，少发。后于今年四月在工作中，被告知签订实习合同，合同中新绿人力资源公司为甲方，coach为聘用方，我们为乙方，大致内容为我们与甲方
外企销售利用原厂地位给母亲挂名法人代表的自己公司做生意挣钱，有什么后果
外企销售经理，以母亲名义挂名法定代表人注册了公司，并指定为其所在外企的代理商。在商务活动中通过自己的原厂家地位确定给用户的定价，最后用自己的公司跟用户签订合同，同时在原厂家内部给自己的公司申请优惠的采购价格，挣得了巨额利润。 现在被人举报，请问会以什么罪名认定，和有什么后果 原厂商销售经理（简称：D
我们公司是外企，可自行规定放假时间吗？我们计划：9/22放假一天作为中秋节放假。其他照常国庆节按照国家规定放假。请问可以吗？
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？
我所在的企业是一家外企，从事快速消费品行业，公司每月都有一定数额的赠品到柜台以便帮助我们做销售，之前我是店铺的负责人，因为整体原因业绩下降，领导给我降职，重新调过一个负责人过来，在交接盘点中发现赠品丢失45个，按照正品的价格算赠品是2595元，具体丢失原因不明，现在公司给我开据一张罚款单 罚款依据是 等
我所在的企业是一家外企，从事快速消费品行业，公司每月都有一定数额的赠品到柜台以便帮助我们做销售，之前我是店铺的负责人，因为整体原因业绩下降，领导给我降职，重新调过一个负责人过来，在交接盘点中发现赠品丢失45个，按照正品的价格算赠品是2595元，具体丢失原因不明，现在公司给我开据一张罚款单罚款依据是等价赔偿
单位因违法与我解除劳动合同，仲裁裁决单位支付我几万块钱。 单位一直说没钱，后来我申请了强制执行，但法院说冻洁了公司帐户。但里面没有钱。 另外公司也已经关门没有在营业了。 像这种情况，我怎么才能拿到钱呢？ 公司是有限公司，可以追加老板的个人财产吗？
公司由于各方面原因，即将停业关门，很多合同内的老员工都想知道自己是否能拿到补偿金？若能拿到，可以拿到多少？ 公司可否以破产为由，从而不支付赔偿金？
