综合计算工时制加班费及工资的计算法

我公司是综合计算工时制，分早中晚班，早班一个月，中班三星期，晚班1星期。基本工资2000元。早班是7点~15点，中班是14:30~22:30 晚班是22点~07点，我公司的工资计算方式，及春节加班计算方式。春节1月30日到2月6日正好都是晚班。想请教一下计算方式。还有合同上没有写明是按月，年还是季内综合计算谢谢

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提问人：灵蓝
提问时间：2011-04-12

计件工资的计算方法和加班费的计算方法

求计件工资的合法算法或者计件工资加班费的合法算法。

dante 已关闭 2009-03-17 回复(1)

工伤医疗期工资发放和加班费计算

我在深圳宝安西乡，我于7月份进厂，八月份上了一个月满班，除3个星期天没加班外，上了28天共计279个小时班，其中按厂里安排正常每天8个小时加班2.5小时。九月初发生工伤，左手食指中节骨折，工伤已经认定，并且厂方未参保。工伤发生后1个半月也就是10月份厂里买了工伤和医疗，养老未买。鉴定时间是11月中旬。之前厂方和我签

ttgw 已解决 2009-11-09 回复(3)

综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的？

你好，我想请教一下综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的？在网上找了好久，说法不一，急盼详细答复！谢谢。

天花板已关闭 2010-03-26 回复(1)

综合工时加班需要1.5倍工资还是2倍工资

律师，您好！请问实行综合工时制的企业（如餐厅服务员，商场营业员），法定节假日按照3倍工资支付，那么非法定节假日的工资是按照1.5倍还是2倍呢？我公司现在没有去当地的劳动局申请综合工时制的情况下，周六日是否也需要按照加班工资支付呢？

xuexue 已解决 2010-04-29 回复(1)

单位以综合计算工时为由，不给我加班费

我在商业部门上班，长期加班没有加班费！每月上班12小时×20天=240小时单位以综合计算工时为由，不给我加班费原单位没有超时，不提供考勤记录，怎么办？请问：我的月基本工资800元，加上奖金2000元。我的加班费如何计算？请问，国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时，我的日工资和小时工资应按此

richie 已解决 2010-05-04 回复(2)

关于工作工时和加班费计算的问题谢谢

我在一家游乐园工作每周休息一天周一休息周末上班每天上班8小时周六周日每天加班一小时旺季时每天加班三小时请问这样怎么算工时怎么算加班费？老板说加班费按本地最低工资标准（920元）算算法是 920÷26÷8×Y（加班小时）这样算合理么？我觉得不合理希望高人指点谢谢~！