公司推迟半个月发五月份工资，我这个请了半个月假，如果公司推迟发我的工资

公司推迟半个月发五月份工资，我这个请了半个月假，如果公司推迟发我的工资，这算合理吗

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提问人：ask20150714bm7
提问时间：2015-07-14

公司2个月没发工资，只在元旦时发了小部分，这个月15号又要发工资了如果还是没发，我在16号离职时是否能让他们补齐工资？我还在试用期非正式员工

ask20150105uof 已过期 2015-01-07 回复(2)

ask2015052755v 已过期 2015-05-27 回复(2)

我我们公司是这个月工资下个月发的，我五月一号辞职的，按照正常提成我都有2000了，现在四月份发我800元，请问这合法么

ask201505319wn 已关闭 2015-05-31 回复(0)

如果没有跟公司签定劳动合同，因个人原因请假，公司推迟发工资这是合法的吗？？

ask20150611h92 已过期 2015-06-11 回复(6)

公司从今年二月份到五月份只给我发了一个月工资，我在今年五月11日的时候提出辞职，领导不同意，然后我在6月12日的时候自动走人，公司也没有给我结算工资，但是现在又要求我回去交接，要不不给工资

ask20150616pct 已关闭 2015-06-16 回复(0)

如果我手里有一份一个公司无理由克扣员工工资的视频和录音，我要是私自把这个视频和录音发到微博微信里，算不算触犯法律？

ask20150619xvx 已过期 2015-06-19 回复(4)

ask20150712ixm 已关闭 2015-07-12 回复(0)

ask20150713eye 已过期 2015-07-13 回复(2)

我想问一下，我还在试用期，没签合同，公司把这个月的工资发给了我，但是还有十天的工资没给，但是如果我已经离职了，并且是提前三天告知了公司，只有手机拍的考勤表和公司规章制度，还有人证，可以去劳动局投诉吗，他们会怎么处理，需要产生费用吗？

ask20150710p7e 已过期 2015-07-13 回复(3)

如果中介收取了应聘者的钱财，还说包进厂的，工资高福利好，一而再再而三的拖时间说今天公司没有上班，要什么社保卡，自己去办理，说好了不收取任何费用，又要什么工作稳定金，坐他的车又要车费，明明一天可以办好的事情，现在都已经三天了，还没有弄好，我们可以告他们吗？

ask20150713isk 已过期 2015-07-13 回复(1)