我在这个厂上班的时候签了合同,合同期是一年半,合同上面也写了只压一个月工资
我在这个厂上班的时候签了合同,合同期是一年半,合同上面也写了只压一个月工资,现在厂里要压一个半月工资,也就是45天,应该让她压嘛?厂里规定了是15号发工资,我刚够十六岁
我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益 公司说要我过来办理交接手续 我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢
在一家店里上班 没有签合同 做了一个半月 发工资的时候是按合
在一家店里上班 没有签合同 做了一个半月 发工资的时候是按合同里面的工资发的 我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗 工资又怎么算 是按他之前发的工资来算吗 提出辞职是否可以马上拿到工资
你好,我在一个公司上班的,刚进公司的时候,公司在合同里写了每个月28号发工资
你好,我在一个公司上班的,刚进公司的时候,公司在合同里写了每个月28号发工资,可是等到现在都还没发12月份的工资,每次问公司的领导,他们总说明天明天,快了快了,拖到现在,现在我也离职了。现在我该怎么办?
在这个厂工作的两年半,合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资
在这个厂工作的两年半,合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨,要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发,这种合同合法吗?
我在这上班,工资原本是2750,没有合同,上了一个月的班,上面领导要实行绩效工资
我在这上班,工资原本是2750,没有合同,上了一个月的班,上面领导要实行绩效工资,工资里拿出810元等于100分来算,基本上我的分,根本做不到高分,反而别的人拿400多分,我的绩效工资被扣了300左右,这样合法吗?
上班没有签合同,去班时候说一个月是多少钱,在发工资的时候没发那么多
上班没有签合同,去班时候说一个月是多少钱,在发工资的时候没发那么多,说我还没有转正一些话题,我来没班时也没说什么转正,我入职是说过我不是长期工。
上班没有签合同,去班时候说一个月是多少钱,在发工资的时候没发那么多
上班没有签合同,去班时候说一个月是多少钱,在发工资的时候没发那么多,说我还没有转正一些话题,我来没班时也没说什么转正,我入职是说过我不是长期工。
我给这个老板干了40天活,没有合同,要工资一直拖,刚去的时候谈工资3000一个月
我给这个老板干了40天活,没有合同,要工资一直拖,刚去的时候谈工资3000一个月,到发工资那天,他说按天发,说我们休息没工资,休息是因为他工地上没有活,他让我们休息的,不是我们自主休息的,按月发这个应该是有工资的吧?他现在一直也不给我工资我该怎么办?