公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,可入职新公司需要提交离职证明
原公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我申请仲裁,我向原公司索要离职证明,会不会影响仲裁?
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,离职前签订了一份离职证明,这是否影响我申请仲裁?
离职证明上没有写是自愿,只是写了协商一致,同意解除劳动关系,这是否会影响我申请赔偿?
一个月前我像公司申请辞职,来的时候没有签劳动合同,现在到离职日期了工资不给发完
一个月前我像公司申请辞职,来的时候没有签劳动合同,现在到离职日期了工资不给发完,这个月的工资要到下个月20号给发,这样合理吗?
您好,我遇到的问题是这样的 公司是每个月10日发工资的,我于6月底离职,但是公司6月10日的时候就没有发放我的工资和报销,询问多次一直承诺尽快发放。 结果到了7月10日以及目前,其他员工工资都发放了我的依旧没有,联系多次后对方突然告知我要扣款罚款,款项还在协商,所以钱暂时不能发给我。 请问这个
你好,我是公司的销售员,7月6号早上公司要求我办离职手续,可是到现在人家也没有给我一次性结工资
你好,我是公司的销售员,7月6号早上公司要求我办离职手续,可是到现在人家也没有给我一次性结工资,说以后人家发工资的时候发给我,公司一直就不和我签协议与合同之类的东西,就因为这样,上星期一公司要求我离职,我该怎么用法律来保护我自己?
你好,我是公司的销售员,7月6号早上公司要求我办离职手续,可是到现在人家也没有给我一次性结工资
你好,我是公司的销售员,7月6号早上公司要求我办离职手续,可是到现在人家也没有给我一次性结工资,说以后人家发工资的时候发给我,公司一直就不和我签协议与合同之类的东西,就因为这样,上星期一公司要求我离职,我该怎么用法律来保护我自己?
刚入职一个多月,与公司没有签劳动合同,现在提出书面申请离职,
刚入职一个多月,与公司没有签劳动合同,现在提出书面申请离职,30天后公司不批可不可以走人?能结算完工资吗?
刚入职一个多月,公司并没有给我签劳动合同,现在以书面申请离职
刚入职一个多月,公司并没有给我签劳动合同,现在以书面申请离职,30天后若公司不给离职,可以走人吗?能结算完工资吗