刚入职一个多月，与公司没有签劳动合同，现在提出书面申请离职，

刚入职一个多月，与公司没有签劳动合同，现在提出书面申请离职，30天后公司不批可不可以走人？能结算完工资吗？

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提问人：ask20150713q7l
提问时间：2015-07-13

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一个月前我像公司申请辞职，来的时候没有签劳动合同，现在到离职日期了工资不给发完，这个月的工资要到下个月20号给发，这样合理吗？

ask201501282i3 已过期 2015-01-28 回复(4)

您好！我想请问一下，我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一份，如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦？

bingxuehaer 已关闭 2015-05-08 回复(0)

合同到期了，公司不让干了，提前一个月让我签了申请离职单我没有交上去现在我要他给我一份解除劳动合同通知书，他也不给我办失业手续无法领的失业金不愿意

ask20150522eqj 已关闭 2015-05-22 回复(0)

公司没有要求我们签订劳动合同，第一个月工资少发了，现在想离职，公司又要让我们签合同，员工手册写的是提前一个月打离职报告，我们离职申请单交了，人事部不批，我们需要1个月后才能离职吗

ask2015060316s 已过期 2015-06-03 回复(2)

过了试用期，但是没有和公司签合同，现在想要离职，公司说要提前一个月，我现在要怎么办？

ask20150604gqq 已过期 2015-06-04 回复(1)

我和公司没有签订劳动合同，提出辞职申请，在做交接过程中，老板故意找茬，一气之下便离职了！现在辞职一个月了，我想要回被扣押的工资！却遭到拒绝，该怎么办？

ask20150616la9 已过期 2015-06-16 回复(1)

合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差，公司竟然提交假合同复印件证据。请问胜算有多大？

ask20150304mof 已过期 2015-06-25 回复(2)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

ask20150713mup 已过期 2015-07-13 回复(1)