我是一名大学生，在实习单位实习近一年，现在离开了实习单位，但发现发的工资与当时谈的不一样，我的实习工资才1200，最后还扣了大概100多吧，我想咨询一下专家们，关于这个单位说的纳税是否合理，以及如果我要求该单位出具纳税的证明的话，什么样的证明是合法有效的。谢谢专家先生。
您好： 我们一批人于2007年的9月进入某证券公司，任职为经纪人。进入时，某经理说工资为试用期底薪600加生活费260一共为860元，试用期后为底新加提成。试用期为一个月。（口头讲述） 可是一个月后，我们得到通知为：任务量（资金量）达到100万以上的，才能签订合同，而且试用期改为三个月，并且没有达到100万以上客户资
我公司从事建筑安装行业，与一劳务分包单位签订劳务分包合同，现工程基本完工，分包单位拒绝与我公司结算，其工人单方面向我公司讨要工资，请问是否合法合规？我公司应如何处理？谢谢！
除法定节日当天的假期，公司是否可以不支付200%的工资，以调休代替？ 调休时间公司是否可以强制规定？
我属于晚婚族，我的工作有点辐射，如果我怀孕了，那我怀孕几个月的时候可以回家带薪休假？公司会支付我几个月的工资？工资怎么算？因为我的工作没有人顶替当我回家休假的时候公司肯定会另招聘人员顶替我的岗位，那公司还应该支付我工资吗？期间不支付我工资是不是违法的？
我在莫公司已经待了一年多了啦，现在要办理离职手续，我已经提前一个星期上交了离职申请书，可是公司领导不给我办理离职手续，说现在没有人交接我的工作，如果我就这样走了，公司就会不给我发放离职工资，请问这样合理吗？
一个工资支付周期是指用人单位按规定支付劳动者工资的时间间隔。实行月薪制的，一个工资支付周期为1个月。企业在工资支付周期内支付工资才不违法。麻烦举例说明一下，谢！
