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拿了3个苹果扣了所有工资及押金合法吗?

请问:我有一朋友拿了公司3个苹果,朋友有认错道歉,但是其公司以开除处理,并且还扣除一个多月的工资2000多元及押金300元,请问其公司的做法合法吗?谢谢

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:meyer
提问时间:2011-04-11
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矿工三天,被公司解雇,不发放上个月工资及其押金合法吗?

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我当地农村有一外地木材加工厂用当地用人。他们在工人报名入厂时,都从第一笔工资收入中扣80元作该工人的工伤保险金,还扣200元作为中途辞工押金。这一做法可否?

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我们单位说休产假期,工资由社保发(顺产一次性发7000-8000,剖腹产一次性发13000左右,生产时所发生的费用也包含在里面),单位不再发工资,并且在回来上班的那个月,还会扣回产假期间单位帮交的保险,这样合法么?

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本人在一家首饰厂工作五年了,今年4月1日,公司突击检查工作座位,保安在本人座位搜出5粒石料.公司以换石为由将本人停薪留职,待公司查明后我有没有换石的事实才进一步处理.我跟公司说:石料是本人的,我知我违反公司制度,我可不要石料,但是公司应该给回3月份工资及押金.公司决不同意而叫我回家等消息并告知现时不能随便到任何一

Wmj6899 已过期 2011-04-11 回复(2)

押金是否合法

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lwD3924 已过期 2011-04-11 回复(3)
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