不合法

不合法的，可以要求支付经济补偿金

你好，公司行为是违法的，可以申请仲裁或者起诉~

公司的行为已经多处违法。第一，你朋友的行为不是工务行为，所以不能开除，第二，即使开除，扣工资没有理由。第三，法律明令禁止公司向员工收押金。

不合法。
1、公司不能扣除工资2000元。
2、公司不能收取员工的押金，应该返还押金300元给员工。
3、公司不能无故开除员工，如果公司违法解除劳动关系，该员工可要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿。

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