我应聘工作的时候是叉车工，真正做事是，叉车工，收货发货，负责集装箱装箱，进仓打包，我已经做了五年了，今天突然通知要我去别的工作岗位，还把我的工作时间改为早上10上班晚上七点下班，我可以不同意吗？以前是八点半上班，下午5点下班。
公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?
公司以合并部门为由变相调岗，改变我的工作内容和工作时间，是否违法？
我是财务部的会计，公司现在以经营困难为由要求合并前台客服部与财务部，把前台辞退然后叫我去兼前台，工作内容除了原来的会计还要额外加上前台客服，人要在前台办公，另外还要求我上两班倒的六天班（原本是双休朝十晚六），我不同意，公司说这个不算调岗，因为薪资不变，只是部门合并，难道要我兼不相关的岗位也不算调整岗
律师你好！事情是这样的，今年我在某公司签了个劳动合同，有一项内容是“工作时间和休息休假”
律师你好！事情是这样的，今年我在某公司签了个劳动合同，有一项内容是“工作时间和休息休假”，(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间:1.实行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5.5天。可是我每天都要上十多个小时，每隔两周才可以休息一天，请问我该不该去申诉？该如何申诉？谢谢。
公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？
公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？没有签订劳动合同，但是买了五险一金的 现在四个月到了，公司要我回去上班，并且调动，我没有同意，可以要求他补偿吗？具体程序怎么走？我的保险应该是从2011年开始买的
如果我同意与别的公司签约，工作一段时间以后我想离职，这样会有
如果我同意与别的公司签约，工作一段时间以后我想离职，这样会有失业险吗？
劳动合同上明确说明了公司可以调整员工岗位，但工作内容性质改变。我有权拒绝吗？拒绝算不算违约啊？
我在机场工作，从事机场商业服务工作。由于本人身形过胖，前两天接到上级谈话，说是机场当官的看见我，说本人影响店面形象。要上级领导劝退我主动离职，还说这件事只有主管，店长，店助知道。还说要留在公司也行，要把我从机场商业服务人员调到厨房食品加工。那里的工作环境恶劣，又热，工作人员都是阿姨，叔叔级别的。今年
您好，我在东莞的一家公司上班至今已八年时间，公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时
您好，我在东莞的一家公司上班至今已八年时间，公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时，如今职工还需三个月才批，是否合法，职工后我们的社保是否可以得到补贴
