我们是一个小公司，共二十几个员工。其中有一个员工不辞而别，至今大约有二个月了，与他联系，问他何故，他却满不在乎，说是不想干了，公司叫他写辞职报告，可他不写。于是公司在上个月以他严重违反规章制度及劳动纪律为由，单方作了一个辞退他的决定，并贴在公司的公示栏上。请问律师：我们公司这样做，能够起到解除合同的法律效力吗？ 再有：公司曾经叫他到公司签收决定，可他不来，想寄给他，可他居无定所，无法投寄。请问律师：还有什么有效办法可以合法解除与他的合同吗？我公司可以把他不辞而别的行为视为他已经自动辞职了吗? 请律师赐教。谢谢！
我通过竞拍，拍得一房屋，但是拍卖公司隐匿了重大的瑕疵问题，现已经诉至法院，我的诉求是解除合同。拍卖公司的行为已构成欺诈，我也是按欺诈诉讼的，证据也充分，但是在审理过程中，我感觉到撤销和解除的问题有些纠结，请问，会影响判案结果吗？如果影响，我如何补救呢？
我是一名大学毕业生，在去年和一所学校签订了一份合同，今年7-8月份报到，工资一个月1700-1800左右，现在我又不想去那个学校工作了，可是不去又怕赔偿违约金，约定的违约金有3-4万，我一个刚毕业的学生哪里有那么多的钱，那份合同上好像只有我的手印和学校单位的印章和校长的签字。我想咨询一下怎样可以解除合同，而又不用
我所在的单位是一家国有企业，远洋公司。在那里干了有11个月，做船员，但是合同是去年8月份生效的。由于个人原因前一段时间我去公司辞职，根据公司部门人员的要求写了辞职信，但是写了之后立即就交上去了，现在手头没有证据证明我交过辞职信。前两天给公司打电话负责人告诉我说：1 公司在一个月之后答复是否同意我的离职（
公司欠我一年的公积金，如果我现在要想与公司解除劳动关系，我想请问，在那个解除劳动关系合同书上，是签字还是不签字。 是签字对我有利还是不签有利。
公司欠我一年的公积金，如果我现在要想与公司解除劳动关系，我想请问，在那个解除劳动关系合同书上，是签字还是不签字。 是签字对我有利还是不签有利。 是否与公司办理解除劳动关系的合同
老动合同过期两个月了，公司降低薪资待遇让继续签订新合同，老动者因薪资有所降低不愿续签，要解除老动合同，提前一个月提出离职申请解除雇用关系，有经济补偿吗？ 我辞职需要多久才能离职，离职后需要办理什么手续，以及社保怎么转出去？
承租方拖延2个多月未支付租金，我能否起诉解除合同？法院会支持吗？ 不管他是出于什么目的或原因而拖欠，我起诉他能达到解除合同的目的吗？解除合同涉及的损失（如装修费）法院会要我赔偿吗？
大连某百货公司致函上海某服装厂，要求订购1500套儿童服装。同一天，上海某服装厂也给大连某百货公司发信，表示愿意提供1500套儿童服装，款式、价格、商标与对方提出的要求完全相符。但双方收到信后，均未给对方答复。两个月后，上海某服装厂即将1500套童装发往大连某百货公司。而该公司以未接到上海某服装厂回复，合同尚未
我现在怀孕3个月，老板由于某些原因打算打算关闭公司，目前正在和我协商经济赔偿的问题，请问我应该得到的合理的经济赔偿是多少呀 那有没有一种情况公司应该赔偿到哺乳期结束时的工资呢？
我治病期间公司让我自己提出解除合同先解除合同.再做医疗鉴定合法吗
我在日本公司工作，我公司要迁往外地，又不想要原来的职工，提出的条件苛刻，给的工资不高，没有班车还不提供住宿，给的补贴少，想让我们自己提出不去，公司就不违法，给的补偿少，我在治病期间公司让我自己提出解除合同，先签解除合同的字，再做医疗鉴定，看是否丧失或部分丧失劳动能力，合同都解除了，鉴定还有效吗？
