工厂找出各种理甴解雇工人是否赔偿经济赔偿金。合同是一年，但都不在工人手中
工厂找出各种理甴解雇工人是否赔偿经济赔偿金。合同是一年，但都不在工人手中。
无故被开除 签合同一年 我工作满7个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?是经济赔偿金和没有提前一个
急 希望各位好心的律师吗？帮解答下 不盛感激啊
我今年3月7日在一家工厂面试，3月9日正式上班，在工厂上班一切正常。在4月中旬工厂要我签一份劳动合同，由于合同不符合实记我没有签，我一直正常上班。可是就在4月30日下午即将下班的时侯工厂管理把我叫过去给我说由于工厂决定把我的那个车间承包给别人了，对我只能说声对不起就把我解雇了，我在家里是主要的劳动力，上有老
公司要求员工更换部门员工不同意 解除合同公司会支付经济赔偿么？算是被解雇的么？
四天前，现任领导突然和我说要我转部门，是公司的命令，要把我转到另一个新开设的部门，而我现在做的部门将会撤离。老板要求把我掉转过去，新部门的工作我不能胜任，并且不想调转部门。可是老板说不转只能走人，如果我解除合同的话，公司是否会赔偿经济损失。这样算是被解雇的么？
公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险
公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。
公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险
公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。
与公司签约合同到期，公司不续签合同，员工是否得公司的经济赔偿金
与公司签约合同到期，公司不续签合同，员工是否得公司的经济赔偿金，如何赔法
我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？
我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？能所求多少？希望回复，谢谢。
