工人被工厂无辜解雇了可以要求工厂赔偿吗 我今年3月7日在一家工厂面试，3月9日正式上班，在工厂上班一切正常。在4月中旬工厂要我签一份劳动合同，由于合同不符合实记我没有签，我一直正常上班。可是就在4月30日下午即将下班的时侯工厂管理把我叫过去给我说由于工厂决定把我的那个车间承包给别人了，对我只能说声对不起就把我解雇了，我在家里是主要的劳动力，上有老下有小。由于现在找工作没有过完春节好找，工厂耽误了我找工作的最好时机，【我们在工厂里辞职要提前一个月，为什么工厂说解雇我们就解雇我们呢，这还有公理吗】请问向我这样的情况可以要求工厂赔偿吗。