用人单位使用没有施工证的人施工违反了什么法律

请问是不是合法的施工

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提问人：升起来
提问时间：2015-07-13

请问从事辐射类岗位，单位没有给做岗前体检，岗前培训以及佩戴辐射剂量计，单位违反什么法律

aaaf123 已过期 2013-09-29 回复(8)

用人单位违反法律行政法规强制性规定的,劳动者可以随时解除劳动

用人单位违反法律行政法规强制性规定的,劳动者可以随时解除劳动合同吗？

沐沉风已解决 2014-11-28 回复(15)

从法律程序上加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的

从法律程序上加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗？比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗？调休也应符合每周至少休一天吗？调休有期

沐沉风已解决 2014-12-01 回复(12)

从法律程序上来讲加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签

从法律程序上来讲加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗？比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗？调休也应符合每周至少休一天吗？调休有期限吗

沐沉风已解决 2014-12-01 回复(3)

能具体告诉我单位违反的是什么法律条例吗

我是2014年七月份来到现在单位工作，九月份转正，当时用人单位说不缴纳保险每月可补贴四百元。我就同意了！现在因为工作时间比较长，待遇也与之前说的差别比较大。所以想年底辞职！为了不影响工作，今天就给老板说了辞职，她说可以，但是要扣1000元的违约金。因为劳动合同签订的是一年，合同上也写有违约金是1000。说是因为

付尾巴已关闭 2015-01-15 回复(0)

没有和用人单位签就业协议学校不给毕业证违反那条法律

如题

lijinming911911 已过期 2015-05-18 回复(3)

请问在没有违反单位各项规章制度而被无故开除是否可以拿法律武器

请问在没有违反单位各项规章制度而被无故开除是否可以拿法律武器捍卫合法权益

ask2015060487h 已过期 2015-06-04 回复(3)

用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任

用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任，员工可以要求赔偿吗

ask20150617s1z 已过期 2015-06-17 回复(9)

您好，我想问一下，如果我在劳动合同期间并没有什么过错，用人单位把我辞退了

您好，我想问一下，如果我在劳动合同期间并没有什么过错，用人单位把我辞退了，这违反劳动合同法吗？

ask2015062623k 已过期 2015-06-26 回复(4)

请问在一家公司工作了8个月没有签劳动合同，用人单位应赔偿什么

请问在一家公司工作了8个月没有签劳动合同，用人单位应赔偿什么？

ask20150702qlw 已过期 2015-07-02 回复(1)