孙新律师 VIP2014-12-01 12:51

协商不成可以申请劳动仲裁解决

 孙新律师 VIP2014-12-01 13:04

申请劳动仲裁

 孙新律师 VIP2014-12-01 13:50

协商不成，申请劳动仲裁

协商不成，申请劳动仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可申请劳动仲裁维权的

需要根据具体情况确定

您好，加班需要支付加班费。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：用人单位应当向劳动者支付经济补偿
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你好，申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

加班应当征得劳动者同意，否则劳动者有权拒绝，公司行为违法，建议员工不用主动离职