我夫妇双方皆为国家公职人员，夫离异育有一子，我们按计生条例经审批后育一子，现计生委要求有一方必须结扎，否则要双开，请问这合法吗？
我哥超生了，计生委上门要钱，我哥在外务工，结果抓了我父亲，被计生委带走后先是一顿毒打然后交了10000元后才放人，还扬言如果不交齐就让我们鸡犬不宁！！我想问一下计生委这么做算不算违法！！
前段时间我受工伤，伤好后公司在我当月工资中扣500元罚款，这样合法吗？不知道有没有什么法规规定不许在工资中扣罚款，有的话请告知，哪一章哪一条！
我在快递公司上班，因挪用了收取客户的快递费83元，公司却处罚我十倍，请问合法吗？
我们快递员与公司签订的是半承包合同，公司是按合同来处罚的，我们收取客户的费用分为三种，现金付款、到货付款、月结付款。 这件事我是收取了现金，我当时因为缺钱，而且工资没有按时发放，我就做的月结付款，准备在月底交上！ 公司不让我们签字，直接扣除800多，合理吗？ 遇到这些事我该怎么做。 还有我们快递员事骑
第一胎女5岁，第二胎男未及时办准生证已生，户口己上。计生处要求处罚9000。目前扣压本人租赁金。请问这样处罚合理？？？扣压本人租赁金是否合理？？？
我是结了扎的。2003年结扎，2005年生第三胎，2008年2月出一个宫外孕下半年又怀了第四胎，已交计生办3万5千。现计生办多次一到家就搬东西，说还要拆房屋是否合理。
我在小区内贴了一个租房广告，被市容大队处罚200元，交罚款时要求写保证不再贴的保证书，否则，不收罚款！总觉得不合法，有侵犯人权和行政不作为嫌疑？请赐教，在线等
我公司安排一名导购员在宝应苏果上班，在下班时，因为帮邻居购买自己公司产品，（该产品上有赠品绑赠），在收银台结账时给防损拦下了，说她偷盗赠品，本来送赠品是我公司促销活动允许的，导购也是按正常路径购买，现在不允许我公司导购上班，还要罚款2000元，我想请问这样做法是否合法，我们如果要投诉的话，找哪个部门，谢
我在单位打了领导，单位给我待岗半年（待岗只有0.5岗效系数，大概是500左右） 这样算下来半年就是12000到13000。加上伤者医疗费误工费1100。大概得13000或者14000吧。是否合理合法？
上班时间因工作与人口角 动手打对方一耳光 后公司对打人者处以300元罚款是否合法？注就是口角加一 耳光 没经过司法部门 只是公司的处罚 劳动法合同法公司奖惩制度处罚标准规定的不得超过月工资20%是否可以用在这件事情上 是公司执行还是法律机构执行？
