我是女的，商场商户，和管理公司经理发生口角，被打，左脸肿肚子

我是女的，商场商户，和管理公司经理发生口角，被打，左脸肿肚子踹一脚请问我该如何维权

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提问人：ask20150712xrl
提问时间：2015-07-12

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我想问一下，商场管理有没有权力对未按照公司合同规定的商户的商品进行强行清理呢？还有就是商场的商户不服从管理公司的安排，用堵塞楼梯、电梯，强行阻止需正常营业者正常营业，导致商场不能正常营业者，是否属于聚众闹事呢？他们会不会受到处罚呢？

ALu3288 已过期 2011-01-12 回复(1)

事主在某商场跟商场签订了租赁合同，今年商场业主将要更换商场管理公司，将管理合同给了公司B。公司A生称与业主原合同中有“同条件优先续约”条款，指业主的转包违反合同。要求商户继续将租金交给公司A，公司B则要求商户将租金交给自己。此事久拖不决，此前有向新管理公司交租的商户被断电，关门。后又有没有跟新管

gihren 已过期 2014-03-27 回复(8)

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ask20150627ka2 已关闭 2015-06-27 回复(0)

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ask201507013j7 已关闭 2015-07-01 回复(0)

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由于我在公司里和同事发生一些再普通不过的口角，结果对方找了七八个人在我下班的路上拦截攻击报复。当事情，过去五天后对方找我说事。他们有个人打我头部时用力过度，导致手部受伤做了手术花了一万多，还要我去赔付医疗费。这合理麽？我担心他们还会伺机报复及危害我的家人。我该怎么办？

ask20150703mhb 已过期 2015-07-03 回复(1)

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我在厂里发生口角别人动脚踹了我，我没还手，公司罚款2000，合理吗

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您好！请问双方发生口角对方先动手打人（把我女朋友肚子的宝宝踢伤，经医院检查迫于人流，。）请问这种情况下对方要承担那些责任？

短信用户已过期 2015-07-10 回复(3)

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我是07年末到的公司，工作到现在，上个月我和部门主管发生口角，然后主管动手打我，我也还手打了她，现在公司对我的处理是警告l次罚款1000元，向她赔礼，写悔过书，我不写悔过书就开除我，没有赔偿，公司规定两次警告开除就没有赔偿，公司做法是否合理，我能否要求赔偿

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