你好，我是因病请假一个月，领导已批准。中间又接到返岗通知，然后我因病没去，过几天接到属自动离职通知

你好，我是因病请假一个月，领导已批准。中间又接到返岗通知，然后我因病没去，过几天接到属自动离职通知。工作在公司己十年，请问我能申请经济补偿吗？

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提问人：ask2015071212u
提问时间：2015-07-12

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你好，我想请问1下，就是员工给老板辞职老板没有批准，然后员工就自动离职了，到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱，劳动法里面有这样的规定吗？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(6)

律师你好，我是一个超市的员工，今年刚满50岁，超市领导就要我签离职书。原因是50岁过就不能买保险。我在超市上班也有好几年了。请问我能向超市要一年一个月的补助吗？

ask20150607pfe 已过期 2015-06-07 回复(1)

你好。我去年和我对象租了一个房子。还是合租的。然后中间有点不愉快。就搬了。但因为点钱就吵了起来。然后进了公安分局。没有拘留。我这种情况会有案底吗？

ask20150607eue 已过期 2015-06-07 回复(2)

我在一个卖衣服的店里上班十多天就昨天没请假没去上班就说自动离职又不给我发工资，请问我可以去找他要工资吗？谢谢

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你好刚刚接到一个电话说我医保卡出问题了，然后转人工我提供了我的姓名和身份证号码，会有什么影响吗

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你好，我在6月26日递交辞职书，领导也以批准，但必须在工作一个月，但我想立刻就走，领导说这样按旷工处理不给工资，请问这样合理吗？会给办理离职证明和保险转移吗？

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