05年中专毕业，学校档案在自己手里，学校没给所谓的派遣证就是一个档案袋，后来自学大专和本科，也都是给的一个档案袋。学习期间08年至今参加了工作，但是单位没有人管里保险和人事档案，所以档案一直在自己的手里，我也没去人才服务中心办事过托管。 现在和公司解除合同，要办理领取失业金，但失业金方面要求得有人事档案，可是我人事档案在自己的手里，体现不出来我在该单位有过工作记录，请问我需要怎么办？直接把没托管过的档案给失业金管理科行不行？必须得先去办档案托管吗？如果需要办档案托管，那么怎么体现出我在该单位工作过？该单位同意为我办理手续提供方便。
我是07年毕业的，派遣证当时已经和我的档案一同拿到我当时所在的公司。然后我到单位直接就工作了。也没有签就业合同。后来我辞职了。档案也顺利的从公司取了出来（档案根本没开封，没被打开过）。现在我又找到一个单位，人家让我出示与原单位解除劳动合同的材料，以便帮我把关系落到他们单位，好交保险等。可是我当时和原单
通城县人事局依据《湖北省物价局省财政厅关于调整保存人事关系、档案管理收费标准的通知》鄂价费字[2000]236号文件向2010年招聘教师收取人事档案托管费每人每年300元，但该文件的生效日期是: 2000年08月03日，那么这之前的档案托管费也按每人每年300元收取是否合理？本次通城县招聘的教师有30位是被通城称为“四大生”的代
工作已满10年，今年5月份至今公司未跟我签定书面劳动合同（公司违规在先），如果我提出了离职，这种情况是否可以领取失业保险金。
我是一名县直事业单位人员，工作以后档案一直放在县人才交流服务中心，县里每年让我们叫240元的档案管理费，我想问一下这个收费是否合理？
本人在江苏镇江某单位工作七年多,期间一直有交纳五项社保,包括生育险,现本人正在失业中,在按规定程序领取失业金中,在失业还在领取失业金中本人怀孕了,并且预产期也在领取失业金中,请问这种情况下生育能否报销生育医疗费?本人失业期间,个人是不能交纳生育保险的,故停交了生育险,但本人一直续交医疗保险
我在原单位辞职后一直没有办理自己的档案关系，现在我找到了一份新工作，新单位需要我将人事关系转过来从而进行续接。但是跟原单位签合同时，里面有一条规定如果在合同期内我违约需交纳5000元的违约金，为了能够办理个人关系我就交了这部分违约金，但是现在原单位还是以各种理由扣留我的档案不给我！这种情况我该怎么办呢？
