离职单上面是不是不能写组长骂人，针对的，用人单位说不能这样写

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提问人：ask20150712n84
提问时间：2015-07-12

进厂一年内用人单位与劳动者从未签订劳动合同（但缴纳保险），1年后用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同，离职时，劳动者能不能得到经济赔偿？

红佳已过期 2010-05-20 回复(2)

无论是劳动者“自动离职”，还是用人单位“违法解除”以及“劳动者的不辞而别”，在用人单位还没有给这三种“离职”人员开据“解除劳动关系证明”的书面通知书时，这三种劳动者，在这期间，能不能与另外一个用人单位签定“劳动合同”？

面对现实DW 已解决 2012-12-15 回复(9)

用人单位想我走但又不想赔偿什么，我在公司做了一年零五天了，公司的合同是一年一个月的，公司就调我去我不想去的岗位上班，我说不去，他就说那你只能离职，不服从就只能离职，离职后听一个朋友说逼迫离职的可以申请仲裁的，我想知道我已经签字离职了还可以申请仲裁吗？我有赢的机会吗？

hqw550266 已过期 2013-05-20 回复(3)

这样能举报么，大概能罚多少钱

4231725 已过期 2014-03-26 回复(2)

办离职当天不能立即结工资，怎么办？用人单位用厂里面的规定回应，

短信用户已过期 2014-07-17 回复(5)

您好律师！我怀孕了，用人单位是不是不能给我多加工作时间啊？我以前是上8个小时，现在单位被私人承包了，我中午又要多上3个小时值班。他们这样做合法吗？

短信用户已过期 2014-07-22 回复(3)

短信用户已过期 2014-09-27 回复(5)

ask2015060842g 已过期 2015-06-08 回复(3)

用人单位采用威胁手段，不让员工离职，怎么保护自己的安全和利益。

ask20150709qv7 已关闭 2015-07-09 回复(0)

我给工地上开塔吊操作失误遭成经济损失，用人单位把我开除了，我已前的工资能不能拿上。

ask20150709sgi 已过期 2015-07-09 回复(1)