我在一家事业单位上了五年的班，只有第一年签订了一份为期一年的试用期合同，后来就没有签订过任何合同，直到现在该单位都没有给我买任何保险。工资也低于市里的最低工资，我现在该怎么办。
我在一家公司工作了四年，但一直没有和这家公司签劳动合同，当时刚进这家公司的时候也问过公司的老员工，他们说都没签劳动合同，当初为了有一份工作就没有在提这个事，但现在公司不景气，要裁员，请问律师：公司应该怎样赔偿被裁员工
你好，请问现在劳动法有规定附加条款如服务期约定的规定具有法律效应吗。我现在刚辞职单位要扣我5千多元赔偿金，因为我在去年公司安排我外出培训一个月，当时叫我签了个服务期约定，在合同内未满一年扣多少，一年后扣多少都写明了，但是培训费用绝对夸大了，培训厂家是不收费的，自己公司只要住宿吃饭付费就可以了，还有培
我一朋友在工厂工作时摔倒致面部损伤，极可能毁容，现到劳动局咨询时，劳动局说要等两个月后才可以做伤残鉴定，请问是这样的吗？另外，如果伤残鉴定评上了，工厂该负什么责任，补偿如何，而如果评不上等级，工厂又该负什么责任，有什么补偿。如果我朋友最后面部会留下疤痕，却没有评上等级，而我朋友要求整形去掉疤痕，那么
我一朋友在工厂工作时摔倒致面部损伤，极可能毁容，现到劳动局咨询时，劳动局说要等两个月后才可以做伤残鉴定，请问是这样的吗？另外，如果伤残鉴定评上了，工厂该负什么责任，补偿如何，而如果评不上等级，工厂又该负什么责任，有什么补偿。请各位了解的朋友老师们帮忙解答下，万分感谢！
你好！我这边是上海，2009年8月3日进入鞋厂工作并签了一年的劳动合同。到期后又续签。如果公司在今年4月份在未提前30天的时间里就解雇，（我的工资是2500去掉三金和税金每月拿到2300元）我应该补偿到多少钱。谢谢！
我们公司为外资公司在中国的广州代表处 (澳大利亚公司)我们每年都跟澳洲公司签订为劳动合同(英文版)同时代表处负责人安排我们有跟广州友谊公司签订劳务合同(中文版)现在公司从广州搬迁到东莞澳州公司没有再跟员工签订劳动合同但代表处负责人有安排我们跟东莞友谊公司签订劳务合同代表处负责人承认原广州的工龄转到东莞现在
我们公司为外资公司在中国的广州代表处 (澳大利亚公司)我们每年都跟澳洲公司签订为劳动合同(英文版)同时代表处负责人安排我们有跟广州友谊公司签订劳务合同(中文版)现在公司从广州搬迁到东莞澳州公司没有再跟员工签订劳动合同但代表处负责人有安排我们跟东莞友谊公司签订劳务合同代表处负责人承认原广州的工龄转到东莞现在
