老动合同过期两个月了，公司降低薪资待遇让继续签订新合同，老动者因薪资有所降低不愿续签，要解除老动合同，提前一个月提出离职申请解除雇用关系，有经济补偿吗？
我辞职需要多久才能离职，离职后需要办理什么手续，以及社保怎么转出去？
我在一家股份制公司的下属企业上班已有17年，与股份公司签定了无固定期限合同。去年底股份公司更名，我工作的下属企业整体并入新成立的一个公司，但上班地点改在了大约15-20公里以外的地方，公司安排了班车，但每天需要提前1小时出发，下班回来也会晚1小时。我不想去那里工作。请问我是否可以提出解除合同并要求补偿？
09年4月2日入职的一员工，今年2月份交给公司一请假单，在未获得领导同意并未进行工作交接的情况下进行休假，公司不允许其请假，可是此员工不接电话，联系不上，只是给公司发传真，要求公司准假。其员工合同现存在区社保局，属一年一签订，自动续签，请问，我们公司能跟其解除合同吗？谢谢
我是今年开始跟房主签了三年的合同·是个们面房·我是化了一万多元从前租主手转让接过来的·再加上装修共化了两万多元钱·然后进了三万元的货开始做生意·现在房主要收回房子愿作赔赏·请问他该怎样赔·如果他让我做到三年期满我能向房主要回我的转让合装修费吗·因为他不让我转让·
我通过竞拍，拍得一房屋，但是拍卖公司隐匿了重大的瑕疵问题，现已经诉至法院，我的诉求是解除合同。拍卖公司的行为已构成欺诈，我也是按欺诈诉讼的，证据也充分，但是在审理过程中，我感觉到撤销和解除的问题有些纠结，请问，会影响判案结果吗？如果影响，我如何补救呢？
我是一名大学毕业生，在去年和一所学校签订了一份合同，今年7-8月份报到，工资一个月1700-1800左右，现在我又不想去那个学校工作了，可是不去又怕赔偿违约金，约定的违约金有3-4万，我一个刚毕业的学生哪里有那么多的钱，那份合同上好像只有我的手印和学校单位的印章和校长的签字。我想咨询一下怎样可以解除合同，而又不用
我所在的单位是一家国有企业，远洋公司。在那里干了有11个月，做船员，但是合同是去年8月份生效的。由于个人原因前一段时间我去公司辞职，根据公司部门人员的要求写了辞职信，但是写了之后立即就交上去了，现在手头没有证据证明我交过辞职信。前两天给公司打电话负责人告诉我说：1 公司在一个月之后答复是否同意我的离职（
公司欠我一年的公积金，如果我现在要想与公司解除劳动关系，我想请问，在那个解除劳动关系合同书上，是签字还是不签字。 是签字对我有利还是不签有利。
公司欠我一年的公积金，如果我现在要想与公司解除劳动关系，我想请问，在那个解除劳动关系合同书上，是签字还是不签字。 是签字对我有利还是不签有利。 是否与公司办理解除劳动关系的合同
