请问由于当月旷工致自动离职，公司是否有权不给予发放当月工资？该怎么办？
我是一名保健按摩师，2010年9月到某养生会所工作。到2011年9月工作已近满一年，在这期间，公司没有和我签订任何合同协议，其技师管理条例有说明“旷工2日算自动离职，没旷工1日扣100块。”由于个人原因，10月1号开始旷工了，想自动离职。当月上了57个钟（每个钟1小时/15块，工资每月18号发放）收入是885块，想等到18号去领
在一家公司工作，每第二个月十五号发放工资，这个月十一号旷工自动离职
在一家公司工作，每第二个月十五号发放工资，这个月十一号旷工自动离职，上个月工资是否一样按时发放，如果上个月工资被压几天，并让上个月的请假全部换成旷工，一天扣除三天工资，怎么办
之前在一家公司上班，因为有点事没有打招呼旷工三天算我自动离职，上个月上了21天班，现在公司告诉我说我没有工资发，应该怎么解决
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？
家里妹妹结婚，公司不给批假。旷工三天是否按自动离职？工资是否结算？
亲妹妹结婚。公司不给批假。辞职需要提前一个月。实在等不了。现在22号开始旷工。1-21号正常工作。请问这个月工资是否结算？怎么结算法？
公司每个月22号提前发当月工资，我6月23号提前旷工离职了，
公司每个月22号提前发当月工资，我6月23号提前旷工离职了，公司现在让我回去办离职手续和退提前发的工资还有社保钱，不去办就直接退回劳务公司，请问不去办理手续退钱有什么影响吗？
