单位四个月没发工资，而且濒临破产，现在老总安排我回来休息，说所欠工资和补交的社保还有赔偿

单位四个月没发工资，而且濒临破产，现在老总安排我回来休息，说所欠工资和补交的社保还有赔偿，等公司破产后给清，但老板又不肯出书面说明签证盖章，我怎么办。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150711htm
提问时间：2015-07-11

97年到06年单位给交的社保I06年以后下岗由个人自己交一直到现在没交、现在可以补交吗。

ask20150611of6 已关闭 2015-06-11 回复(0)

干到5月31日，单位开了离职证明，但是本月5月份工资一直没有发，单位说实习期社保还没有交，等到补交之后再发工资合理吗？最迟可以拖欠多少天发工资？平时都是每月10号发工资，我现在是继续等单位人事的回复吗？但是单位人事的人说，他也不知道哪天能补交好？是政府部门干事太倦怠吗？

wuwei1659 已解决 2015-06-13 回复(3)

我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗？一年的时效是什么意思

ask201506240wr 已关闭 2015-06-24 回复(0)

单位从2014年2月一直处于社保欠费状态，我于2014年9月进入公司，2015年3月公司为我购买社保，且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除，现无医保手册和医保卡，我将于2015年11月休产假，请问期间所产生的医疗费用该如何报销？是否该有公司承担费用？

melodytianli 已过期 2015-06-26 回复(1)

，上一次班回来单位不让下班，让在单位休息六个小时在上班，之后才能休息应该付额外的工资吗符合劳动法吗，我们规定回来最少休息十六个小时，十五个小时就上班了算什么，算不算占用我们自己的时间13847910817

ask20150630ee4 已过期 2015-06-30 回复(4)

我在这家工厂上班五个月了进来的时候说压一个月的工资现在都四个月了还不发工资而且也没给我们一交代，而且现在辞职也一样不结工资这样子我们该怎么做才能拿到工资呢？

ask2015070682z 已过期 2015-07-06 回复(1)

我在厂里上班四年了厂里没签合同也没买社保，现在又拖欠工资，我想问如果要告用人单位，我能得到工资两倍的赔偿和社保赔偿吗？

ask201506047jt 已过期 2015-07-07 回复(4)

怀孕5个多月，现在工作有变动，单位给我安排到另一岗位，工资是原来的一半，或是让我待岗，给我最低的保障，工作9年了，从一开始就有合同，只是合同有的不在了，单位有缴纳五险一金，1.如果我要待岗，可以提那些要求，公司的福利还是照样有吗？还可以申请哪些权益？2.如果我申请解除劳动合同，我可以得到什么？

ask201507090ap 已关闭 2015-07-09 回复(0)

公司濒临破产，而且还拖欠我4个月工资，现在让我回来休息等破产后跟我清算，老总又不愿意出书面说明，只是口头跟我说明情况，我该怎么办。

ask20150709i31 已过期 2015-07-09 回复(3)