1、上个学期（2008年7月）学校与老师们签了三年的合同，但是一式两份的合同都被学校以拿去盖章的理由拿走，至今两个多月未把合同发到我们手中，请问此合同是否有效。 2、8月底开学前两天通知30名左右老师转岗（事先并未于我们协商），说我们的关系还在小学，还是小学的老师，由于学校要改革，要自负盈亏，所以要缩减人员，学校决定把一部分老师安排在儿童城（注：我们学校是私立学校，儿童城是同属一个公司下的培训机构） 3、学校要紧急的改革，9月份是过渡期，我们这些转岗教师在9月份没有正式工作，只给很少的基本工资（由近4000元降为1200其中一半还是保险费，学校没有给我们上保险，说是把保险费打到每月工资中）。 4、领导承诺转岗教师可以在这个月的时间里进修学习或者找其他的代课工作，学校给予支持。开学后由于学校突然裁掉多人，人手不够用，就以寻求帮忙为由要求转岗教师每天午饭和晚饭的时间到学校食堂协助分饭和看中午学生睡觉。有几位老师自己提出辞职，学毫不挽留，想借此手段逼迫转岗教师主动辞职，这样校方就不会承担辞退人员应付的经济赔偿。 5、我们学校从2007年才开始给在职老师上保险，但是如果教师在家乡开了有保险关系的证明学校就用给上保险，由教师自己负责。请问，2007年以前的保险学校是否应补偿给我们？ 6、还有我们的劳动合同也是从去年才有的（前几年没有合同是不是我们就没有法律保护了？？），去年是只签了一年，今天签了三年，很多老师都说这份合同有很多地方不符合国家的规定......比如像我们现在被迫转岗，是否就不合法？？ 7、如果现在我们想与学校解除劳动关系，我们是否能拿到赔偿金？ 8、学校这样的做法有哪些是违背劳动法的？ 在此寻求相关人士帮忙解答，非常感谢！
与公司工作三年了一直都没签订劳动合同,由于我管理的产品被盗换(换个假的产品),现公司说我盗窃开除了我.公司也没有理由证明是我盗的.而这公司从来也没有跟我买什么福利保险之类的,现我想知道我有没有得到什么样赔偿?
和公司签了3年的合同，现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们，我现在工作4个月，请问应该得到什么赔偿
还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，
在职因公死亡,是供销社单位,家属能得到什么赔偿?急！急！急！
我父亲2003开始为城镇供销社主任,法人代表,以前是其单位职工停薪保职20多年,一直以来其单位没有给职工缴交保险,父亲在就职后为其单位退休员工办理了养老保险，由于自己未到退休年龄，现年只有５６岁，单位又没钱的情况下自己保险未办理． 今年４月份为单位租出的店面在１米多高搭棚时摔下后送医院，１个月后死亡．（属因公
倒车时被撞请问司机要承当什么样的责任，我们能得到什么样的赔偿？
律师，您好！我女儿今年3岁，一个月以前在我店面旁边小便，当时铁门边上停着一辆小轿车，司机后来上车将我女儿撞到，并且我女儿被卷到了车底下，造成我女儿背后被刮两个洞，左腿大腿骨折。请问肇事司机要承当什么样的责任？我们能得到什么样的赔偿啊 ？
我于2009年5月18日进入广州某公司，当时签订合同到期时间是2010年12月31日，2010年12月6日部门领导找我正式通知我，公司决定不再和我续签合同，因手头还有工作需要完成，还是要继续工作到12月31号。请问： 1、按劳动法规定，用人单位主动提出不续约的，是不是应该赔偿我2个月工资？ 2、在2010年6月份之前我们实行的是每周
买单位房改房子,单位自己发的房产证.现单位要拆迁,我们能得到什么补偿?
买单位房改房子,单位自己发的房产证.现单位在拆迁这栋楼,我们这些住户能得到什么补偿?没有补偿我们能拒绝搬迁吗?
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买单位房改房子,单位自己发的房产证.现单位在拆迁这栋楼,我们这些住户能得到什么补偿?没有补偿我们能拒绝搬迁吗?
我们在当地粮库承包了20亩荒地种植果树，当时我们和粮库的合同是一年一签的，粮库的地是从部队承包的，现在部队要强行收回土地，撵走我们一分不赔，当时粮库承诺承包年限都是口头上的，刚3年就要撵走我们，粮库和我们的合同都是一年一签的，我们拿着这样的合同，还能受到保护吗，能得到赔偿吗。 合同中有一项说，在租赁期内
我们在当地粮库承包了20亩荒地种植果树，当时我们和粮库的合同是一年一签的，粮库的地是从部队承包的，现在部队要强行收回土地，撵走我们一分不赔，当时粮库承诺承包年限都是口头上的，刚3年就要撵走我们，粮库和我们的合同都是一年一签的，我们拿着这样的合同，还能受到保护吗，能得到赔偿吗。 问题补充： 合同中有一项
