1.仲裁结果3月24日送达企业，企业在4月8上诉可以吗？
2.企业可以在上诉后再补齐相关资料吗？
3.如果企业上诉了，法院传票什么时间能到达对方手上？
企业就仲裁结果上诉了，我要是收不到传票，法院会怎么处理？
我于8月12日收到劳动仲裁，仲裁结果如下，判决公司支付我的工资，因为我没有提出相关证据已经解除了劳动合同，所以判决要我继续履行劳动合同。但是公司确实在去年12月口头解除了劳动合同，因此我不服劳动仲裁结果。 因为我在上海，所以委托了一个朋友于8月18日到法院去起诉公司，但是法院说委托书不光要签字，还要公证处公
劳动仲裁裁决出来后，单位不服上诉到法院，现在了解到单位是违法解除，我能变更诉讼请求吗？
由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比
各位律师大家好 如果劳动仲裁不服的话上诉法院要求可不可以不一样 比如仲裁时要求陪1000 上法院时要求赔2000 或者仲裁时要求补偿 法院时要求赔偿 ？ 仲裁的时候需要到工商部门调公司的注册资料么？
和之前的单位因为劳动纠纷，然后我申请劳动仲裁，仲裁结果现已下来，判单位赔付我5000不到，其实远不止这些，但是现在觉得也挺麻烦的，也没有太多时间和精力去处理这件事，所以想就这样结束也就行了，我默认了结果，但是单位不服起诉到法院，现已收到法院的一些资料，上庭时间已定，现下面就是等待上庭。我想咨询请教一下大
我和公司的劳动仲裁案胜诉了，本来证据就摆在眼前，根本是百分百的胜诉，其实他上诉只是拖时间而已。因为我工作的时候没有签合同和买社保，我有工作证明卡，仲裁的时候我还要求补回加班费，只是对方律师很精明，欺负我们普通人，说我的1600底薪已经包括加班费，是月薪制。本来我仲裁要求是赔总额3.2万，现在判下来了只有1.7
我方败诉，要去中级法院上诉，是我们原销售经理拿一份提成方案告我们欠他提成费，事实上其后我们出了另一份提成方案，他一直没有反对，但离职后拿前一份提成方案告我们。仲裁时，因超过10天举证期，开庭那天交后一份提成方案时，但遭到对方和仲裁庭拒绝，因此输了，我能用《劳动争议调解仲裁法》第49条规定“对方当事人隐瞒
律师你好，现在我们公司有一起劳动仲裁案，申请人开庭当日无故不到，被仲裁判为自动放弃，那之后申请人还可以以相同理由上诉法院嘛？谢谢！
我想问问如果我劳动仲裁赢了，对方要上诉，中级人民法院立案后，没有在五天之内通知我说要开庭，而是拖到三个月之久都没有通知说要开庭，待到十五年之后他再通知我开庭，我不出席，我会有什么法律责任？我是不是要付庭费还要留有案底？
劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
