我7月2号提交的辞职报告今天正式做完交接工作可公司不给喔

我7月2号提交的辞职报告今天正式做完交接工作可公司不给喔办离职手续如果到下个月2号还不给我办离职手续我该怎么办

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提问人：ask20150710kcn
提问时间：2015-07-10

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您好，我上月4月16日已提交书面版辞职报告，但至今5月14日仍未安排人交接。并且昨天才知道辞职报告被室主任压在手里根本没有往上递交。昨天我已将辞职报告要出，部门经理已签字，但是公司分管领导不予签字，人资部不予签字，请问该如何处理？是否可以干完本周（16号）自动离职？需要和用人单位有书面的声明吗？谢谢！！另，

xieqiangkang 已过期 2014-05-14 回复(4)

我提完辞职报告，没交接工作就离开了公司，一个月后回去办离职手续，还用交接吗

11月26号辞职的时候领导让招到人后交接完工作才可以走，我待了两天没交接工作就先行离开了公司，当月的工资也扣发了，我想问如果到了12月26号的话，回去办离职手续还用交接工作吗?如果届时不给安排人员交接，我该怎么办？

wujingli007 已过期 2014-12-18 回复(3)

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律师，您好！我在一家国企下属的公司工作，辞职报告提交给部门领导签字同意后才会上交人资然后由人资转给上级人资方可办理辞职手续这期间部门领导可能压着不签字那按劳动合同我提交辞职报告那天之后30天可以离职吗

ask20150125o4f 已过期 2015-01-25 回复(1)

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在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作，我于14年10月8日就未去公司工作。在这期间8月份9月份工资一直未发放。想问下我这个可以申请劳动仲裁吗？

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员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工作是在批复辞职报告后还是先移交工作后批辞职报告。如果辞职报告没批复过了一个月工作也交接完了。公司会扣档案吗

ask20150514kze 已过期 2015-05-14 回复(2)

您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后

您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后，然后我去找法人代表，法人代表说可以现在就走，但是去领工资的时候总监说我归他管，辞职报告规定了7天，我提前走了算我自动离职，不给我发工资，我现在没签合同，手上也没什么证据，他们工资都是通过支付宝的，要么就是现金，我这个应

ask20150516308 已关闭 2015-05-16 回复(0)

你好，我在公司工作有七年如今因为家庭原因书面向公司提交辞职报告

你好，我在公司工作有七年如今因为家庭原因书面向公司提交辞职报告，可是公司今天让我填写东西上面说因个人原因自愿提前和公司解除劳动合同，等等，之前同事辞职都走失业金并没有填这个，请问我能领到失业金吗？

ask20150525k1w 已关闭 2015-05-25 回复(0)

成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理

成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理，现在辞职报告还没批下来，还没办理辞职手续，请问我在这段时间内还能正常拿工资吗？

ask20150603uat 已过期 2015-06-03 回复(1)

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资这样做合法吗

ask20150618iot 已关闭 2015-06-18 回复(0)

给公司老大吵了嘴他就说让我交接好工作，十五号过来领工资，之前我有递过辞职报告的

给公司老大吵了嘴他就说让我交接好工作，十五号过来领工资，之前我有递过辞职报告的，他的作风惯例可能到时候会赖我工资，到时候不发我工资是违法的吗？

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