员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失

员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失，但她们现在告我公司没签劳动合同.我该怎么办???

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提问人：ask2015071068r
提问时间：2015-07-10

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我找了个司机，在驾驶期间多次出事，只不过事故不大，每次损失也就几千元，这种情况我就扣个百八十元意思一下，可最近出了一次大事，我损失了好几万，而且出事之后他就再不来做了，我想扣他一个月工资，可以吗？如果不行，我该怎么办？其实我扣他一年工资都不够我损失的。（所有事故都是因为司机的玩忽职守）

wsqszwq 已过期 2008-10-25 回复(4)

我是普通员工没跟厂里签劳动合同自动离职，现在老板说我给厂里造成了损失要我赔偿，这合法吗？谢谢

ask20150109uju 已过期 2015-01-09 回复(2)

我是一名仓管员，没把工作交接了就自动离职，给公司造成损失，我需要赔偿吗？

a356078410 已过期 2015-01-21 回复(3)

公司员工上班巡逻期间开车把人撞了，没有和员工签合同，而且员工私自叫了三个朋友在车上，请问这个事故公司该负什么责任，员工该负什么责任

ask20150410o0a 已过期 2015-04-10 回复(13)

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职，我该怎么办

ask201505046ox 已过期 2015-05-04 回复(5)

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职，我该怎么办

ask201505046ox 已过期 2015-05-04 回复(2)

我在景德镇柴火灶上班半年，因辞职没有及时同意，然而自己自动离职，之前有像领导口头辞职的，因为我是没有签合同的职工，所以现在老板说自动离职是没有工资的，请问这事怎么处理，我该怎么做？希望大家能帮帮忙

ask20150508dyp 已关闭 2015-05-08 回复(0)

我这月7号辞职领导不肯签字3天没去上班说算自动离职而且上个月工资全没有了是真的吗

ask201505119e9 已过期 2015-05-11 回复(1)

ask20150612wyu 已过期 2015-06-12 回复(1)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

ask20150630fnf 已关闭 2015-06-30 回复(0)