进入公司后签订了劳动合同却没有购买社保,现在我要辞职,那么公司是否要补偿我?
我工作了一年,一进公司就签订了劳动合同,可是现在我要辞职,公司却没有给我购买社保,我是否可以要求公司给予我补偿?
进公司三年要买社保就申请但公司以管理技术人员才能购买 能要求
进公司三年要买社保就申请但公司以管理技术人员才能购买 能要求补偿过去的吗 要什么资料只有合同其它工资条偶尔才发给我们
您好,公司强制性购买公司业务产品是否违反劳动法规定,如果违反
您好,公司强制性购买公司业务产品是否违反劳动法规定,如果违反,我应该要提供什么证据证明?且公司合同与劳动法冲突是否以劳动法为主?
如果公司不予补缴社保,我是否可以要求公司给予我双倍经济补偿金?
本人与公司签订劳动合同在2014年12月1日开始生效,公司养老保险一直按时缴纳,直到2015年5、6月两月为缴纳养老;医疗从2015年4月缴纳一个月之后在无缴纳,现向公司追缴养老保险5、6两月,医疗保险2014年12月至2015年4月与2015年5、6月保险。本人公司的医疗并不是我现在的公司在交,因为证件不齐全有另一家公司代缴,可是另