如果被公司录用，公司说三天的试用期并且第三天结束试用时说我们要继续上班也就是被录用了

如果被公司录用，公司说三天的试用期并且第三天结束试用时说我们要继续上班也就是被录用了，可是第二天又说不录用我们了，这样他们应该结算试用期工资给我们吗？

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提问人：ask20150709v5q
提问时间：2015-07-09

朋友用我的保险代理资格证和身份证在公司上班，并且我在别的行业上班，可以借给他吗？如果出问题我需要承担什么责任呢？)

ziyang09 已解决 2015-06-02 回复(3)

我5.4号进公司上班的，6.8号测出来怀孕，我试用期已过，如果迟两个月告知公司突然有了，公司会解雇我吗？解雇我的话我会得到什么补偿

ask20150609g2n 已过期 2015-06-09 回复(1)

我在试用期不做，公司以不符合录用条件，把开除了，并且不给钱？我还怎么办？申请劳动仲裁？

ask20150612tr7 已过期 2015-06-12 回复(2)

张律师你好，我在一家公司上班，6月1号开始6月15号结束，试用期内辞职，经理也是同意了的，但是没有辞职单，公司也没有任何考勤，都是人来了算，他直接让我走了，说下个月20号才能拿工资，这样合法吗？

ask20150616u1i 已关闭 2015-06-16 回复(0)

在公司上班两年了，厂里没买生育保险，小孩已出生，产假结束后公司以我们没结婚证准生证为由拒付产假工资，厂里做法合法吗，我们该怎样做？

ask20150613sxh 已过期 2015-06-18 回复(3)

离试用期还有几天突然找我说不适合岗位需求让我主动离职,但需要我继续上班到试用期结束，合法吗？

ask20150620o2e 已过期 2015-06-20 回复(3)

你好，我在一家电子商务公司上班，该公司说有试用期2个月，试用期过后转正工资达不到公司招聘岗位最低标准，还有说业务上的提成一推再推，到现在也没把提成下发。而且该公司一直没跟我们签订劳动合同，然后我就辞职了，请问我能为我过去这3个多月获得什么样的权益。

ask20150622fx1 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好！我到一家公司上班并且签了合同，三个月内为试用期，一个星期内我不想干了能辞职吗？这样算违约吗？

ask2015070642r 已关闭 2015-07-06 回复(0)

我在厂里上班，公司每天都有订产量，如果到下班时间没做到的话主管就不给我们下班，经常拖延时间，请问这种情况怎么办？我可以向劳动局举报吗

ask20150708hq9 已关闭 2015-07-08 回复(0)

因为学美容，我们签订合同，二十天为期限如果你通过考试，可以进去公司上班，但是如果不做了要赔偿2800

ask20150709960 已关闭 2015-07-09 回复(0)