我在中石化加油站上班，现在公司规定上24小时休两天，请问这样
我在中石化加油站上班，现在公司规定上24小时休两天，请问这样合理吗？
我中石化加油站工作请问我一个月上班差不多300个小时左右公司没给加班费我该怎么
我是在中石化加油站工作，请问我一个月上班差不多300个小时左右，公司没给加班费我该怎么办
因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？
今天早上，11点00分的时候，突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区，关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。 当我回到岗位时，上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候，还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名
当日上午上班办理了急辞，当公司要按当日旷工一天处理，请问有这样的规定吗？
当日上午上班办理了急辞，当公司要按当日旷工一天处理，请问有这样的规定吗？还是这是公司自己的规定
我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？
每个员工入职的时候就告知单位是6天制的，双方同意了才签劳动合同。我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？ 2、是不是可以认为合同里面的工资就包含了周6的日工资。
你好，请问我在一个公司上班九年扭腰二次，算过工伤，可现在检查岀是腰间盘凸出
你好，请问我在一个公司上班九年扭腰二次，算过工伤，可现在检查岀是腰间盘凸出，可以去做伤残见定吗？
请问，我是公司车间主任，按厂规定每天八小时工作制，当车间三个主管
请问，我是公司车间主任，按厂规定每天八小时工作制，当车间三个主管，一个厂长都请假，本人在一个星期内每天上十二个小时，请问这每天加四个小时有加班费没有
进公司的时候是谈的26天制月薪，现在公司改大小周，要以日薪制来计划工资，请问这样合理吗？
进公司的时候是谈的26天制月薪，现在公司改大小周，要以日薪制来计划工资，请问这样合理吗？ 进公司的时候是谈的26天制月薪，但签劳动合同的时候是签的底薪+加班费，所以现在公司这样改成大小周，然后要以日薪来算工资，是不是让我们找不到告他们的理由。。
我是在公司上班的，现在是这样，公司与第三方发生债务纠纷，找不到人
我是在公司上班的，现在是这样，公司与第三方发生债务纠纷，找不到人，这个第三方是我找的，合作了一年多了，现在找不到人了，我们给他供应的货是我订购的，钱我没经手，现在公司要告我诈骗，和第三方串通，我有胜算嘛
请问下，我在快递公司上班，现在不做了，但是工资去年八月份到今年4月份的老板都不给结工资
请问下，我在快递公司上班，现在不做了，但是工资去年八月份到今年4月份的老板都不给结工资，去劳动局去了两次都没用，该怎么处理
