请问在公司自离上个月的工资是否可以得到？

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提问人：ask20150708ke2
提问时间：2015-07-08

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？具体情况是，该月工资已经足额发给我，全勤奖也发了，此前也没有通知我迟到的事情，也没有做出处罚，突然因为其他事情就拿这个理由开除我。我们是电子考勤。请律师帮忙说说怎么办。申请仲裁是一年以内都可以吧。

zuantou 已过期 2013-09-25 回复(7)

tsamvan 已过期 2013-10-30 回复(7)

请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。

短信用户已过期 2014-08-01 回复(3)

在2007开始在一公司上班，前几年上班合同是一年一签，本人手上还没有合同书，只到2012开始到现在再没有签合同了，还听说辞职要提前一个月说不然当月的工资没得。我就想咨询下这公司是否违法？如果违法有没有赔款？

彭向辉已过期 2014-10-06 回复(2)

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？

ruanxh333 已过期 2014-11-06 回复(2)

你好，请问现在我们公司拖欠工资，我是否可以用卖场货品抵押，把我们的损失降到最低

ask20150121uz5 已过期 2015-01-21 回复(4)

谭律师，你好，我所在的公司，由于连续几个月拖欠工资（一般推迟５０天左右），我提出离职，离职日期为本月３１号，此种现象，是否可以找公司索要赔偿，请帮忙解答，谢谢！

ｍｏｎｅｙ已关闭 2015-01-22 回复(0)

合同里工作地点为北京市，没有具体地址。公司搬到临区，间隔约7公里。请问如果可以主张，是否要赶在公司完成搬迁之前？如果搬迁后去上班了，是否失去默认为同意公司安排？如果不能直接主张，是否可以以工作地点不明确为由要求更改合同进而达到目的？

bugforever 已过期 2015-07-06 回复(7)

我工资卡已经注消了，工资明细也查不出来了，请问我可以要求公司给我提供帐号吗？

ask20150707otf 已过期 2015-07-07 回复(2)