您好！我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失，工资拖着不发，说要算赔偿。我应该怎么办？
您好！我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失，工资拖着不发，说要算赔偿。我应该怎么办？具体事件是我负责一个产品需要涂漆，涂漆方案本应是业务员跟客户沟通后告诉我，但是单位业务员是领导，他让我直接联系客户看要怎么涂，并让一个员工从客户那带回样板，那名员工取回样板后告诉我客户要求的涂色，我没有进行确认最后导致颜色涂错。
因工作失误造成单位损失数十万元应如何赔偿？后来科里查过，不过因为是三年前的账目，现在才发现，已经查不到什么有用的东西了，就知道少了数十万，公司要求全额赔偿，请问合理吗？
因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？
我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失
您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳
您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
我是一名实习会计，隶属于老板的一个厂做内帐，有一天老板叫我开增值税专用发票，不是我工作的厂，是老板自己单独的厂，但是由于不知道把作废的票据扔掉了。造成工厂要罚款。我是不是该赔偿呢
在工作中我开叉车与例外一辆叉车相撞导致例外一辆叉车撞坏（维修费用大概要1万多）公司要我赔偿一半的维修费用。公司讲因为是我个人疏忽造成的，我有叉车证当时的确是工作需要，我才去开的。又不是有意的。我应该怎么办能否给我一点意见谢谢了
在工作中我开叉车与例外一辆叉车相撞导致例外一辆叉车撞坏（维修费用大概要1万多）公司要我赔偿一半的维修费用。公司讲因为是我个人疏忽造成的，我有叉车证当时的确是工作需要，我才去开的。又不是有意的。我应该怎么办能否给我一点意见谢谢了
离职后，公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资，原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失
离职后，公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资，原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失。在职时，公司并没有说明会惩罚，只是口头批评，辞职后突然罚款合理么
我因失误给公司造成损失，公司扣发我大部分工资，还要求我全额赔偿，我该怎么办？
我在游戏推广公司上班，由于由于工作失误，少上传了一部分活动照片（照片是活动完成情况的凭证），公司发现后每月只发我1000元工资（我每月是3000元工资），还要求我全部赔偿，至今已扣发差不多一万工资，请问公司这样做违法吗？我该怎么办？ 公司说我造成的损失有4万多，我说我尽力工作弥补损失，今天打电话给我说除了扣押
因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作
因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作。因为工作失误延误申报工伤保险，导致工伤保险费用无法报销，造成单位56万余元的损失。单位要求我承担50%的责任，赔偿单位28万元，并与我解除了劳动关系。我想问这个赔偿比例合理吗？如果不赔偿有什么后果？
