请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人
请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人。然后我觉得等一个月以后等不及就自离了。这样的情况工资怎么算。我们厂是小]企业双方没有签订合同的。这样的情况工资怎么结算？恳求名师指点
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
厂方未按劳动合同按时发工资，而劳动合同的法定代表人已经退股，请问还可以告厂方吗？我提出辞职厂方要求提
厂方未按劳动合同按时发工资，而劳动合同的法定代表人已经退股，请问还可以告厂方吗？我提出辞职厂方要求提前一个月提出，合理吗？
提前一个多月提出辞职，现已离职两周，工资还未结清，能要求经济赔偿吗
公司每个月的考勤是上个月的26号到本月的25号，然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资，所以我就提出辞职，我是9月18号写的辞职申请单，11月7日上最后一天班，辞职申请本部门经理和行政部主任，公司老总都有签字，交接单也全部按公司要求完成。现已离职两周之久，离
我在服装店上班十三天然后辞职了，试用期一个月，请问这样我有工资吗？工资是按底薪加提成的
我在服装店上班十三天然后辞职了，试用期一个月，请问这样我有工资吗？工资是按底薪加提成的，如果有工资，那该怎么算？
试用期已提前三天提出辞职，但总部说还没找到合适的人不能走，走了就当自动离职要扣一个月工资
试用期已提前三天提出辞职，但总部说还没找到合适的人不能走，走了就当自动离职要扣一个月工资，怎么办？
你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗
你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。
公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最
公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最多扣多少
请问我没有提前一个月提出辞职 老板不发工资是合法的么 并没有
请问我没有提前一个月提出辞职 老板不发工资是合法的么 并没有签订劳动合同
每月扣社保但医保卡显示暂停参保，并且离职的时候说最后一个月的五险要求我自己承担1100多，请问合理吗
公司每月都有扣除五险，但是2015年6月还显示是暂停参保状态，最后一个月的五险费用公司要我自己承担1100多，请问合理不？现已离职，若不合理需要怎样维权？ 若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销，应该由谁来承担？？
