公司不签合同不交社保怎么办？

您好！进入公司都快一年多了，公司即不签劳动合同也不给交社保。之前跟公司要求过，但相关负责人一直推拖。请问该怎么办呢？谢谢！

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提问人：Eqj2601
提问时间：2011-04-07

自2003年年初，我到了公司，并签定劳动合同，但截止2009年2月31号，公司都没有给办理社保，并且公司主动辞退我，我该怎样维护自己的合法权益？非常感谢您的答复。

haohw 已关闭 2009-02-25 回复(3)

我从08年7月份进公司，公司没和我签订合同，每当我说起签合同和社保的事，他们总是以各种原因拖着不办。后来08年过年的时候又说明年过来起签订合同交社保，但一直到今年11月份还是没交社保也没签合同，我想辞职不做了。但我怕拿不到今年的提成（我做业务的每月工资是底薪+提成是毛利润的18% 实际发的提成毛利润的15%

zhang1314 已过期 2009-11-11 回复(3)

碰上不签劳动合同不交社保的公司怎么办

我在某公司上班两年零3个月，期间公司从未和我签订劳动合同，也没有帮我缴纳任何保险，而且拖欠工资，现在连生活费也不发了。我想离公司去找别的工作。我该怎么办？

仲妮已过期 2010-04-08 回复(0)

原公司在合同期未满前将我的社保转入新的公司怎么办？

我2006年进入原公司，签了3次合同，最后一次的合同是2010年06月30日到期，在合同期满前三个月，原公司私自将我的社保转入新的公司，当时公司也并未对这一事做说明。（资料、工资也由新公司发，目前原公司马上要注销了。新旧公司同在一个区内。新旧公司实际是一个老板，但法律上是两不相关。）现在请问： 1，我可否告新公

1234567890-aa 已过期 2010-06-24 回复(2)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

公司没有跟我签劳动合同和买社保怎么办

我2008年3月份到现在公司上班，公司没跟我签劳动合同，也没给我买社保。每月只有2天休息，星期一至五每天工作9小时，星期六·星期日就是8个小时，过年也没带薪假。现我不想干了，我可以要求公司给补偿吗？如可以怎么去要求。

dvD1443 已过期 2010-11-16 回复(3)

公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办

461965808 已过期 2010-12-01 回复(1)

公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊

Caorl雨轩已过期 2010-12-03 回复(2)

公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？

我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？

lx234895146 已过期 2010-12-03 回复(2)

公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？

我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢

CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)