请问单位可以以两次戒勉谈话开除员工吗 - 相关问题 - 110网法律咨询

请问单位可以以两次戒勉谈话开除员工吗

请问单位可以以两次戒勉谈话开除员工吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201507077bd
提问时间：2015-07-07

相关咨询

你好，请问员工因工伤在家休养，单位可以开除员工吗

你好，请问员工因工伤在家休养，单位可以开除员工吗

短信用户已过期 2014-03-05 回复(5)

在单位买段期间，单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗？

在单位买段期间，单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗？

ask20150115gyg 已过期 2015-01-16 回复(2)

在单位买段期间，单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗？

在单位买段期间，单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗？

ask20150115gyg 已过期 2015-01-16 回复(4)

请问漳州市开发区这边，公司是否可以开除怀孕女员工

请问漳州市开发区这边，公司是否可以开除怀孕女员工

ask20150130f5s 已过期 2015-01-30 回复(3)

您好！请问用人单位（用人单位为银行）可以私自查询员工的个人征

您好！请问用人单位（用人单位为银行）可以私自查询员工的个人征信记录吗？

ask201505085zo 已过期 2015-05-08 回复(5)

请问我爸爸因超生三胎被开除，但是在89年以前工作了23年，当时国家还没有养老保险，我们可以向单位申请

我爸爸66年参加工作，69年受过工伤，88年因超生第三胎被开除！当时国家还没有养老保险一说！现在我父亲年龄大，我们想请问一下，我们可以向我父亲的单位要回我爸爸的工龄，工伤等补偿吗？

潘多拉s 已关闭 2015-06-02 回复(0)

请问在没有违反单位各项规章制度而被无故开除是否可以拿法律武器

请问在没有违反单位各项规章制度而被无故开除是否可以拿法律武器捍卫合法权益

ask2015060487h 已过期 2015-06-04 回复(3)

你好请问员工被开除是否可以不发当月薪水在事故已经处理的情

你好请问员工被开除是否可以不发当月薪水在事故已经处理的情况下赔偿金额在工资扣除情况下

短信用户已过期 2015-06-10 回复(1)

你好，请问，我们单位给员工买保险但是我不想买了，可以停止购买

你好，请问，我们单位给员工买保险但是我不想买了，可以停止购买吗

ask20150701z7z 已过期 2015-07-01 回复(1)

咨询律师

孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询

杨丽律师
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询

陈峰律师

辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询

更多律师

©2004-2014 110网客户端 | 触屏版丨电脑版

在线咨询律师

隐藏