2013年1月发生工伤,鉴定为9级,2015年7月仍在家休息,公司可以不发工资吗
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后,要求公司赔偿补偿金吗?公司这种情况不知道要持续多久,我又有9年多的工龄,自己主动提出辞职又怕没补偿,不辞职又拖不起,现在不知道怎么办,请您们给支个招,谢谢1
我受工伤后在家休息,开了病假条,公司还要叫我去上班,直接发来一张通知
我受工伤后在家休息,开了病假条,公司还要叫我去上班,直接发来一张通知。叫我两天之内去上班,我没有按时去。过五天后就发来一张合同解除通知。这个事情应该怎么办?
姚律师你好!请问我工伤在家休息厂里只发1000元工资给我,这
姚律师你好!请问我工伤在家休息厂里只发1000元工资给我,这是为什么呢?不是基本工资标准是l680元吗?苏州太仓
我在公司出了工伤,3个多月都没有拿到工伤工资,这样辞职可以拿
我在公司出了工伤,3个多月都没有拿到工伤工资,这样辞职可以拿到失业金吗?
我在公司呆了十个月受的伤,我的工伤经过鉴定为十级,一次性伤残等级赔偿说是七个月工资
我在公司呆了十个月受的伤,我的工伤经过鉴定为十级,一次性伤残等级赔偿说是七个月工资,按照浙江宁波的法律,这工资怎么算,还是有固定每个月的赔偿数额为多少?